O programie

Według badań aż 65% osób z generacji Z czuje się niezadowolonych z życia
z powodu zagubienia i braku decyzji o przyszłej karierze*. Młodzi nie tylko szukają nowych zawodów, takich jak np. influencer marketing, ale także potrzebują wsparcia i inspiracji mentorów, by postawić pewny krok w przyszłość**. Właśnie z myślą o nich powstał program Youth Empowered, który od 2017 roku pomógł już niemal milionowi młodych ludzi na świecie,
w tym ponad 300 000 tylko w Polsce, Litwie, Łotwie i Estonii.

Z badań przeprowadzonych na zlecenie firmy, wynika, że aż 86% z nich chciałoby porozmawiać z kimś, kto wykonuje ich wymarzony zawód. Program Youth Empowered daje taką możliwość – oferuje dostęp do ekspertów, spotkania, warsztaty, dając im narzędzia i wiedzę, które pomagają w pierwszych krokach na profesjonalnej ścieżce.

Podążając za zmieniającym się światem i potrzebami młodzieży, Youth Empowered koncentruje się na umiejętnościach przyszłości, które alumnowie mogą rozwijać także za pomocą platformy Skills4Future.

_{*Badanie „Generacja Z – rzeczywistość młodych w kontrze do ustalonych stereotypów”, zrealizowane w okresie czerwiec-sierpień 2022 r. przez Instytut Badań Pollster na grupie 1320 osób w wieku 16-24 lat
**Badanie zrealizowane w dniach 14-22.09.2023 r. przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie Coca-Cola HBC Polska metodą CAWI na grupie 612 osób między 15 a 19 rokiem życia, zgodnie z reprezentatywnym rozkładem płci i wieku.}

Skills4Future

Skills4Future to nowoczesna platforma edukacyjna skierowana do młodych, którzy stoją u progu wejścia na rynek pracy lub już zdobyli pewne doświadczenie zawodowe. Niemniej, treści, które oferuje to wsparcie dla wszystkich, którzy chcą odnaleźć się w dynamicznie zmieniającym się świecie i wykorzystywać najnowsze technologie oparte na sztucznej inteligencji w codziennym życiu i pracy.

Uczestnicy mają możliwość skorzystania z angażujących materiałów edukacyjnych oraz webinarów, które dostarczą podstawową wiedzę w wielu praktycznych obszarach, takich jak: zastosowania AI w życiu i w pracy czy tworzenie atrakcyjnego CV.

Ważnym elementem platformy jest certyfikacja, potwierdzająca ukończenie kursu i zdobyte umiejętności. Platforma oferuje treści w 5 językach: polskim, angielskim, litewskim, łotewskim i estońskim.

Platforma została stworzona przez Mentors4Starters przy wsparciu finansowym The Coca-Cola Foundation i została objęta honorowymi patronatami Ministerstwa Edukacji oraz Ministerstwa Rozwoju i Technologii.

Youth Empowered Graduate Program

Youth Empowered Graduate Program to pełen wiedzy i ciekawych projektów rok w zespole Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie. Właśnie trwa jego pierwsza edycja, w ramach której 15 osób z Polski, Litwy, Łotwy i Estonii zdobywa doświadczenie w takich obszarach jak sprzedaż, łańcuch dostaw, marketing, finanse czy commercial excellence.

Wachlarz możliwości – znajdź swoją wymarzoną pracę

Coca-Cola HBC to firma wielokrotnie doceniana pod kątem oferowanych warunków zatrudnienia. Od lat utrzymuje tytuły takie jak „Solidny Pracodawca” czy „Friendly Workplace”. Firma zatrudnia w Polsce i krajach bałtyckich ponad 1900 osób i by dbać o ich satysfakcję, oferuje szeroki pakiet benefitów – uwzględniający różnorodność, jaką charakteryzuje się tak duży zespół. W pakiecie benefitów, poza klasycznymi świadczeniami jak opieka medyczna czy karty sportowe, firma oferuje także m.in. karty lunchowe, kwartalne dostawy produktów z portfolio oraz premie i nagrody specjalne. Znajdziemy tam również ubezpieczenia na życie i system kafeteryjny, który pozwala pracownikom wybierać najatrakcyjniejsze dla nich rozwiązania. Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie stawia także na indywidualny rozwój, dlatego każda zatrudniona osoba może korzystać z wachlarza szkoleń i webinarów.

Dołącz do Kampusu XYZ

i poznaj pozostałych Mecenasów projektu