https://xyz.pl/program/leadership-factor/https://xyz.pl/przemek-pokorski-wynik-dowieziesz-pytanie-co-zostanie-po-drodze-dyrektor-zarzadzajacy-velux-polska-gosciem-podcastu-jestes-marka-leadership-factor/https://xyz.pl/przemek-pokorski-wynik-dowieziesz-pytanie-co-zostanie-po-drodze-dyrektor-zarzadzajacy-velux-polska-gosciem-podcastu-jestes-marka-leadership-factor/Tue, 28 Apr 2026 03:00:00 +0000Joanna Malinowska-ParzydłoCzy lider może dowozić wyniki i jednocześnie nie tracić zespołu? Przemek Pokorski pokazuje, że to nie wybór albo-albo, tylko kwestia tego, jak realizujemy cele. W rozmowie pada mocna teza: o jakości przywództwa decyduje nie sam wynik, ale sposób jego osiągania. To spojrzenie, które zmienia myślenie o roli lidera we współczesnej firmie.https://xyz.pl/maciej-herman-wartosci-kosztuja-czasem-trzeba-stracic-klienta-zeby-nie-stracic-kregoslupa-ceo-lotte-wedel-gosciem-podcastu-jestes-marka-leadership-factor/https://xyz.pl/maciej-herman-wartosci-kosztuja-czasem-trzeba-stracic-klienta-zeby-nie-stracic-kregoslupa-ceo-lotte-wedel-gosciem-podcastu-jestes-marka-leadership-factor/Wed, 15 Apr 2026 04:00:00 +0000Joanna Malinowska-ParzydłoCzy lider powinien kierować się wyłącznie danymi, czy także wartościami? W rozmowie z Maciejem Hermanem wybrzmiewa jasno: skuteczność biznesowa i etyka nie tylko się nie wykluczają, ale mogą się wzajemnie wzmacniać. Prezes Wedla pokazuje, dlaczego różnorodność, jasno zdefiniowane postawy i konsekwencja w decyzjach przekładają się na wyniki. To rozmowa o przywództwie, które nie ucieka od odpowiedzialności – ani za cele, ani za ludzi.https://xyz.pl/aneta-podyma-lider-musi-umiec-sluchac-nie-tylko-mowic-prezeska-unum-zycie-gosciem-podcastu-jestes-marka-leadership-factor/https://xyz.pl/aneta-podyma-lider-musi-umiec-sluchac-nie-tylko-mowic-prezeska-unum-zycie-gosciem-podcastu-jestes-marka-leadership-factor/Tue, 31 Mar 2026 04:00:00 +0000Joanna Malinowska-ParzydłoOdwaga w przywództwie nie jest cechą charakteru, lecz kompetencją, którą można rozwijać – przekonuje Aneta Podyma, prezeska Unum Życie. Opowiada, jak budować firmę opartą na zaufaniu, otwartości i przyzwoleniu na błędy, zamiast kultury ciszy i unikania problemów. Podkreśla, że prawdziwe przywództwo ujawnia się szczególnie w trudnych decyzjach, gdzie liczy się nie tylko wynik, ale też sposób traktowania ludzi. https://xyz.pl/kinga-piecuch-szczerze-o-przywodztwie-lider-nie-moze-wybierac-miedzy-wynikami-a-ludzmi/https://xyz.pl/kinga-piecuch-szczerze-o-przywodztwie-lider-nie-moze-wybierac-miedzy-wynikami-a-ludzmi/Tue, 17 Mar 2026 03:42:00 +0000Joanna Malinowska-ParzydłoKinga Piecuch, prezeska Hewlett Packard Enterprise w Polsce, mówi wprost: przywództwo to przede wszystkim podejmowanie decyzji, które nie zawsze są wygodne. W rozmowie z Joanną Malinowską-Parzydło opowiada o granicy lojalności wobec ludzi i biznesu, trudnych zwolnieniach oraz o tym, dlaczego firma nigdy nie będzie zdrowa, jeśli pracownicy nie czują się w niej bezpiecznie. To szczera rozmowa o cenie, jaką się płaci za bycie liderem.https://xyz.pl/joanna-swierzynska-sila-lidera-tkwi-w-stabilnosci/https://xyz.pl/joanna-swierzynska-sila-lidera-tkwi-w-stabilnosci/Tue, 03 Mar 2026 03:00:00 +0000Joanna Malinowska-ParzydłoCzy w czasach chaosu i ciągłej zmiany stabilność to jeszcze siła, czy już przeżytek? Joanna Świerzyńska, prezeska Deloitte Polska, przekonuje, że zaufanie, konsekwencja i wartości są ważniejsze niż spektakularność i osobiste ego. Dziś prawdziwe przywództwo nie krzyczy, tylko daje ludziom oparcie.https://xyz.pl/jestes-marka-leadership-factor-sprawdzamy-anna-rulkiewicz/https://xyz.pl/jestes-marka-leadership-factor-sprawdzamy-anna-rulkiewicz/Tue, 17 Feb 2026 04:15:00 +0000Joanna Malinowska-ParzydłoNa czym opiera się skuteczne przywództwo w wymagającym biznesie? W rozmowie z Anną Rulkiewicz, CEO Grupy LUX MED, pada jasna deklaracja: przywództwo zaczyna się od autentycznej relacji, a nie od tabeli wyników. To rozmowa o granicach, których nie wolno przekroczyć nawet w imię finansowego sukcesu, a także o empatii, która nie osłabia wymagań, lecz nadaje im sens. Bo prawdziwy wpływ lidera mierzy się nie stanowiskiem, lecz tym, jak czują się i jak rosną ludzie wokół niego.https://xyz.pl/jestes-marka-leadership-factor-sprawdzamy-marcin-kusmierz/https://xyz.pl/jestes-marka-leadership-factor-sprawdzamy-marcin-kusmierz/Tue, 03 Feb 2026 06:00:00 +0000Joanna Malinowska-ParzydłoTen odcinek to szczera rozmowa o przywództwie bez PR-owej narracji i gotowych definicji. Marcin Kuśmierz opowiada o roli wizji, kultury organizacyjnej i odpowiedzialności lidera w czasach ciągłej zmiany. To odcinek o liderowaniu opartym na wymaganiach, zaufaniu i realnym wpływie na ludzi oraz organizację.https://xyz.pl/jestes-marka-leadership-factor-sprawdzamy-dlaczego-ten-format-musial-powstac/https://xyz.pl/jestes-marka-leadership-factor-sprawdzamy-dlaczego-ten-format-musial-powstac/Tue, 27 Jan 2026 05:55:00 +0000Joanna Malinowska-Parzydło, Grzegorz NawackiOdcinek zerowy serii „Jesteś Marką. Leadership Factor. Sprawdzamy!" otwiera rozmowę o tym, dlaczego odpowiedzialne przywództwo wymaga dziś od lidera odwagi, konfrontacji z opiniami innych i gotowości do bycia sprawdzanym – nie tylko ocenianym. I to wszystko z Waszym udziałem! Joanna Malinowska-Parzydło, doradca zarządów i liderów, rozmawia z Grzegorzem Nawackim, założycielem i redaktorem naczelnym XYZ.