<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Series: Przełom</title><link>https://xyz.pl/seria/przelom/</link><atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://xyz.pl/seria/przelom/feed/" rel="self" type="application/rss+xml"/><description/><item><title>Przełom w leczeniu i myśleniu o otyłości. Jak biznes i medycyna uczą się nią zarządzać</title><link>https://xyz.pl/przelom-w-leczeniu-i-mysleniu-o-otylosci-jak-biznes-i-medycyna-ucza-sie-nia-zarzadzac/</link><guid>https://xyz.pl/przelom-w-leczeniu-i-mysleniu-o-otylosci-jak-biznes-i-medycyna-ucza-sie-nia-zarzadzac/</guid><atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://xyz.pl/przelom-w-leczeniu-i-mysleniu-o-otylosci-jak-biznes-i-medycyna-ucza-sie-nia-zarzadzac/feed/" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Mon, 11 May 2026 11:19:00 +0000</pubDate><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Paweł Sołtys</dc:creator><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://xyz.pl/wp-content/uploads/2026/05/przelom-multimedia-1024x576.png" medium="image"/><description>Otyłość przestała być wyłącznie zmartwieniem natury estetycznej, stając się jednym z palących wyzwań dla współczesnego rynku pracy i globalnej gospodarki. Przełom w nowoczesnej farmakoterapii sprawił, że pacjenci mają szansę wyjść z tej choroby.</description></item><item><title>Demokratyzacja przejęć: dlaczego fuzje stały się przełomowym narzędziem w walce o rynek</title><link>https://xyz.pl/demokratyzacja-przejec-dlaczego-fuzje-staly-sie-przelomowym-narzedziem-w-walce-o-rynek/</link><guid>https://xyz.pl/demokratyzacja-przejec-dlaczego-fuzje-staly-sie-przelomowym-narzedziem-w-walce-o-rynek/</guid><atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://xyz.pl/demokratyzacja-przejec-dlaczego-fuzje-staly-sie-przelomowym-narzedziem-w-walce-o-rynek/feed/" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Thu, 09 Apr 2026 03:50:00 +0000</pubDate><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Paweł Sołtys</dc:creator><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://xyz.pl/wp-content/uploads/2026/04/Pawel-Bukowinski-okladka-1024x576.png" medium="image"/><description>Fuzje i przejęcia przez lata postrzegane były jako operacje zastrzeżone wyłącznie dla dużych firm. Ale w obliczu bezprecedensowego tempa zmian technologicznych, ta sytuacja szybko się zmieniła. Zakup gotowych kompetencji staje się często jedyną alternatywą dla wzrostu organicznego, który jest zbyt wolny, by dotrzymać kroku konkurentom.</description></item><item><title>Przełom w prywatności. Minął czas namysłu, trzeba działać</title><link>https://xyz.pl/przelom-w-prywatnosci-minal-czas-namyslu-trzeba-dzialac/</link><guid>https://xyz.pl/przelom-w-prywatnosci-minal-czas-namyslu-trzeba-dzialac/</guid><atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://xyz.pl/przelom-w-prywatnosci-minal-czas-namyslu-trzeba-dzialac/feed/" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Thu, 19 Feb 2026 15:57:00 +0000</pubDate><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Paweł Sołtys</dc:creator><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://xyz.pl/wp-content/uploads/2026/02/OKLADKA_ARTYKUL_MULTIMEDIA-prywatnosc-1024x576.png" medium="image"/><description>Bezprecedensowa dominacja gigantów technologicznych, którzy wiedzą o nas więcej niż kiedykolwiek, już niebawem może się pogłębić. Do naszych sypialni i kuchni wjeżdżają zautomatyzowane urządzenia, które dostarczą firmom informacji  nie tylko o tym, co robimy w internecie, ale też poza nim.</description></item><item><title>Zatrudnia cię algorytm. Jak dokonuje się przełom w rekrutacji</title><link>https://xyz.pl/zatrudnia-cie-algorytm-jak-dokonuje-sie-przelom-w-rekrutacji/</link><guid>https://xyz.pl/zatrudnia-cie-algorytm-jak-dokonuje-sie-przelom-w-rekrutacji/</guid><atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://xyz.pl/zatrudnia-cie-algorytm-jak-dokonuje-sie-przelom-w-rekrutacji/feed/" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Thu, 12 Feb 2026 03:45:00 +0000</pubDate><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Paweł Sołtys</dc:creator><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://xyz.pl/wp-content/uploads/2026/02/PRZELOM_OKLADKA-1024x576.png" medium="image"/><description>Współczesna rekrutacja przypomina coraz częściej technologiczny wyścig zbrojeń. Naprzeciw siebie stają uzbrojeni w cyfrowe narzędzia kandydaci oraz działy HR, wspierane przez algorytmy. Automatyzacja procesów selekcji przyspiesza co prawda weryfikację aplikacji, ale wciąż ostateczne decyzje wciąż pozostają w rękach człowieka. Ale na jak długo?</description></item><item><title>Bezpiecznie już było. Świat po przełomie, którego nie da się cofnąć</title><link>https://xyz.pl/bezpiecznie-juz-bylo-swiat-po-przelomie-ktorego-nie-da-sie-cofnac/</link><guid>https://xyz.pl/bezpiecznie-juz-bylo-swiat-po-przelomie-ktorego-nie-da-sie-cofnac/</guid><atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://xyz.pl/bezpiecznie-juz-bylo-swiat-po-przelomie-ktorego-nie-da-sie-cofnac/feed/" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Thu, 29 Jan 2026 10:31:00 +0000</pubDate><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Grzegorz Nawacki</dc:creator><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://xyz.pl/wp-content/uploads/2026/01/okladka-1024x576.png" medium="image"/><description>Poczucie bezpieczeństwa – słowa, które coraz częściej brzmi jak wspomnienie. Konflikty militarne, ale i cyberataki czy uzależnienie ekonomiczne, zagrożenia są znacznie bliżej nas i są bardziej złożone. Czy rzeczywiście wchodzimy w nową epokę zagrożeń? A jeśli tak – jak powinna odnaleźć się w niej Polska? Dlaczego to Chiny są największym zagrożeniem dla nas – mówi Beata Górka-Winter, ekspertka ds. bezpieczeństwa międzynarodowego, w podcaście „Przełom”.</description></item><item><title>Zaufanie w dobie algorytmów. Technologia zmienia banki w osobistych doradców</title><link>https://xyz.pl/zaufanie-w-dobie-algorytmow-technologia-zmienia-banki-w-osobistych-doradcow/</link><guid>https://xyz.pl/zaufanie-w-dobie-algorytmow-technologia-zmienia-banki-w-osobistych-doradcow/</guid><atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://xyz.pl/zaufanie-w-dobie-algorytmow-technologia-zmienia-banki-w-osobistych-doradcow/feed/" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Thu, 22 Jan 2026 03:50:00 +0000</pubDate><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Paweł Sołtys</dc:creator><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://xyz.pl/wp-content/uploads/2026/01/przelom-preuss-1024x576.png" medium="image"/><description>Tradycyjny model bankowości oparty na wizytach w wykładanych marmurem oddziałach bezpowrotnie odchodzi w przeszłość, ustępując miejsca cyfrowej hiperpersonalizacji znanej dotąd z platform streamingowych. I mimo że technologia gna naprzód, niezmiennie największym aktywem banków pozostaje zaufanie. Ewoluuje ono z bezpiecznego przechowywania środków w stronę kompleksowego doradztwa. To jeden z przełomów, które bierzemy pod lupę w naszym cyklu.</description></item><item><title>Kariera po karierze, czyli praca po osiągnięciu wieku emerytalnego. Przełom na rynku pracy </title><link>https://xyz.pl/kariera-po-karierze-czyli-praca-po-osiagnieciu-wieku-emerytalnego-przelom-na-rynku-pracy/</link><guid>https://xyz.pl/kariera-po-karierze-czyli-praca-po-osiagnieciu-wieku-emerytalnego-przelom-na-rynku-pracy/</guid><atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://xyz.pl/kariera-po-karierze-czyli-praca-po-osiagnieciu-wieku-emerytalnego-przelom-na-rynku-pracy/feed/" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Thu, 15 Jan 2026 13:47:00 +0000</pubDate><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Paweł Orlikowski</dc:creator><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://xyz.pl/wp-content/uploads/2026/01/przelom-rynek-pracy-1024x576.png" medium="image"/><description>W kolejnej odsłonie cyklu "Przełom" rozmawiamy o pracy i emeryturze przyszłości oraz o tym, jak w trakcie życia zawodowego zmieniają się – i muszą się zmieniać – nasze kompetencje. Rynek pracy, system emerytalny i nasze indywidualne biografie zawodowe wchodzą w fazę głębokiej transformacji, na którą trzeba umieć odpowiedzieć.</description></item><item><title>Tak wygląda cyberatak od środka. „Atak przestał być ryzykiem, stał się pewnikiem"</title><link>https://xyz.pl/tak-wyglada-cyberatak-od-srodka-atak-przestal-byc-ryzykiem-stal-sie-pewnikiem/</link><guid>https://xyz.pl/tak-wyglada-cyberatak-od-srodka-atak-przestal-byc-ryzykiem-stal-sie-pewnikiem/</guid><atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://xyz.pl/tak-wyglada-cyberatak-od-srodka-atak-przestal-byc-ryzykiem-stal-sie-pewnikiem/feed/" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Thu, 08 Jan 2026 15:41:00 +0000</pubDate><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Grzegorz Nawacki</dc:creator><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://xyz.pl/wp-content/uploads/2026/01/przelom-cyber-1024x576.png" medium="image"/><description>Świat cyfrowy przestał być bezpieczny – nie jest to już tylko publicystyczna teza, ale twardy fakt. Cyberataki przestały być domeną hakerów-amatorów i pojedynczych incydentów. Dziś potrafią paraliżować całe państwa, wielkie koncerny i – coraz częściej – średnie firmy, które nie były na to gotowe. Jak wygląda atak od środka, i jak się bronić – o  tym mówi Piotr Ciepiela, partner EY, jeden z najbardziej doświadczonych ekspertów w obszarze cyberbezpieczeństwa w Polsce. </description></item><item><title>Grosik nie będę winna. O tym jak dokonuje się przełom w płatnościach</title><link>https://xyz.pl/grosik-nie-bede-winna-o-tym-jak-dokonuje-sie-przelom-w-platnosciach/</link><guid>https://xyz.pl/grosik-nie-bede-winna-o-tym-jak-dokonuje-sie-przelom-w-platnosciach/</guid><atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://xyz.pl/grosik-nie-bede-winna-o-tym-jak-dokonuje-sie-przelom-w-platnosciach/feed/" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Thu, 18 Dec 2025 06:00:00 +0000</pubDate><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Paweł Sołtys</dc:creator><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://xyz.pl/wp-content/uploads/2025/12/przelom-platnosci-1024x576.png" medium="image"/><description>Polska jest jednym z europejskich liderów płatności bezgotówkowych, a tempo zmian rośnie szybciej niż w większości krajów UE. Przełom? Tak, bo to nie tylko koniec „winnego grosika”, ale początek płatności w tle, tokenizacji i wspieranej sztuczną inteligencją personalizacji na niespotykaną dotąd skalę.</description></item><item><title>Przełom w przywództwie: empatia, różnorodność i nowe pokolenia zmieniają polskie firmy</title><link>https://xyz.pl/przelom-w-przywodztwie-empatia-roznorodnosc-i-nowe-pokolenia-zmieniaja-polskie-firmy/</link><guid>https://xyz.pl/przelom-w-przywodztwie-empatia-roznorodnosc-i-nowe-pokolenia-zmieniaja-polskie-firmy/</guid><atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://xyz.pl/przelom-w-przywodztwie-empatia-roznorodnosc-i-nowe-pokolenia-zmieniaja-polskie-firmy/feed/" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Thu, 11 Dec 2025 06:00:00 +0000</pubDate><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Paweł Sołtys</dc:creator><media:content xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://xyz.pl/wp-content/uploads/2025/12/przelom-1-poziom-1024x576.png" medium="image"/><description>Kultura organizacyjna w polskich firmach przechodzi rewolucję – autorytetu nie buduje się siłą, a empatia staje się twardą kompetencją strategiczną. Liderzy muszą dziś rozumieć emocje, budować zaufanie i być gotowi na zmiany, które narzuca rynek pracy i młode pokolenia. Przełomowe? Tak, bo firmy, które nie zrozumieją tej zmiany, zostaną w tyle. Ruszamy z nowym cyklem w XYZ, w którym przyglądać się będziemy tym obszarom życia i biznesu, w których nie będzie już tak, jak było do tej pory.</description></item></channel></rss>
