1 stycznia 2026 r. – tego dnia miały wejść w życie dziesiątki zmian w prawie. Część z nich trafiła jednak do legislacyjnej zamrażarki, nad innymi wciąż toczy się spór, a jeszcze kolejne zostały zawetowane przez prezydenta. Co najmniej kilka z tych pomysłów może odbić się szerokim echem na rynku w 2026 r.

Katarzyna Witwicka-Jurek - autor artykułu - profil

Tuż przed świętami prezydent Karol Nawrocki podzielił się ostatnimi w 2025 roku decyzjami legislacyjnymi. W 2026 roku podatnicy będą mogli liczyć na duże ułatwienia. Niektóre z postanowień prezydenta budzą kontrowersje. O ich ocenę pytamy ekspertów.

Katarzyna Witwicka-Jurek - autor artykułu - profil

W 2026 r. działy płac, księgowi i przedsiębiorcy będą musieli przygotować się na kosztowną zmianę prawa. Reformy są korzystne dla pracowników – pracodawcy po lekturze naszego zestawienia mogą z mniejszym entuzjazmem patrzeć na 2026 r. Wybraliśmy 12 najważniejszych zmian w prawie.

Katarzyna Witwicka-Jurek - autor artykułu - profil

Problemy z rozliczeniem podatku, wezwanie do złożenia wyjaśnień w skarbówce, a w skrajnych przypadkach nawet przygotowanie pozwu – to sprawy, które coraz częściej, zamiast trafiać w ręce profesjonalistów, rozwiązywane są przy pomocy sztucznej inteligencji. Eksperci wskazują jednak, że to droga donikąd. Sztuczna inteligencja, choć (często) sprawnie porusza się w interpretacjach podatkowych, nie zastąpi inteligencji autora prompta. Co więcej, często – chcąc zaproponować oczekiwaną przez pytającego odpowiedź – powołuje się na nieistniejące źródła. O próbach wykorzystania technologii w tej skomplikowanej materii, o cyfrowej sykofancji i halucynacjach rozmawiamy z ekspertami.

Katarzyna Witwicka-Jurek - autor artykułu - profil

Działy płacowe coraz częściej decydują o wizerunku firmy. Bywają niedoceniane i przeciążone, a ich rola już dawno wykroczyła poza drukowanie pasków z wypłatami. To wnioski z najnowszego raportu międzynarodowej firmy audytorskiej i doradczej Forvis Mazars. Jego autorzy prognozują, że 2026 r. nie będzie łaskawy dla sekcji payroll także w polskich firmach.

Katarzyna Witwicka-Jurek - autor artykułu - profil

Koniec roku to gorący czas w firmach, także ze względu na podatki. Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z preferencji podatkowych w rozliczeniu za 2025 rok, często na ostatnią chwilę domykają projekty i realizują inwestycje. Eksperci wyjaśniają, jak cienka jest jednak granica między niezbędnymi w biznesie zakupami a sztucznym nabijaniem kosztów, na które wyczulona jest skarbówka.

Katarzyna Witwicka-Jurek - autor artykułu - profil

Jedni mówią o ukłonie w stronę big techów, inni o koniecznym uproszczeniu przepisów. Tzw. cyfrowy omnibus, nad którym pracuje Komisja Europejska, może mocno namieszać w obowiązującym porządku prawnym.

Katarzyna Witwicka-Jurek - autor artykułu - profil

Rynek pracy coraz mocniej wiąże się ze sztuczną inteligencją, która staje się stałym elementem funkcjonowania firm. Pomaga usprawnić pracę i zredukować koszty. Rykoszetem dostają jednak juniorzy – ich relatywnie proste zadania coraz częściej przejmowane są przez AI. Sprawdzamy, czy faktycznie „świeżakom” jest dziś trudniej wejść na rynek i czy problem dotyczy całej gospodarki, czy tylko wybranych branż.

Katarzyna Witwicka-Jurek - autor artykułu - profil

Producenci m.in. napojów energetycznych i piw lub win bezalkoholowych dotąd korzystali z przewidzianej dla „soków” preferencji podatkowej. Ustawodawca chce załatać luki w ustawie o VAT i maksymalnie podnieść stawkę tak, by wspierać zdrowsze nawyki konsumenckie. Zdaniem ekspertów ważniejszą dla rządu motywacją może być nie zdrowie Polaków, lecz choroba finansów publicznych zwana deficytem.

Katarzyna Witwicka-Jurek - autor artykułu - profil

Trwa bój legislacyjny o nowelę ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Projekt przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów nieco różni się od pierwotnej wersji. Jak wynika ze stanowiska przedstawicieli pracodawców, nadal daleko mu do „kompromisu”.

Katarzyna Witwicka-Jurek - autor artykułu - profil