64 proc. firm w Polsce oferuje elastyczną pracę. Pracujemy jednak dłużej niż reszta Europy

Ponad połowa polskich firm zapewnia elastyczne formy zatrudnienia, ale Polacy wciąż należą do najdłużej pracujących w UE. W 2024 r. średni tydzień pracy w Polsce wyniósł 38,9 godziny.

W 2024 roku 64 proc. firm w Polsce oferowało elastyczne formy pracy – wynika z badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego przeprowadzonego w grudniu na próbie 1000 firm. Najczęściej była to możliwość ruchomych godzin pracy, którą wprowadziło 45 proc. przedsiębiorstw - informuje PAP.

Z ruchomych godzin najczęściej korzystały duże firmy (66 proc.) oraz podmioty z branż: administracja i działalność wspierająca (62 proc.), działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (59 proc.) oraz informacja i komunikacja (59 proc.).

Pracę w niepełnym wymiarze czasu oferowało 39 proc. firm – o 2 pkt proc. mniej niż w 2023 roku. Najczęściej taką opcję zapewniały firmy duże (41 proc.) i średnie (39 proc.), a także branże zakwaterowania i gastronomii oraz kultury, rozrywki i rekreacji (po 52 proc.).

Praca zdalna lub hybrydowa była możliwa w 31 proc. firm, co oznacza spadek o 2 pkt proc. rdr. Tę formę pracy częściej umożliwiały duże przedsiębiorstwa (48 proc.) i branże informatyczne, naukowe oraz administracyjne.

Czterodniowy tydzień pracy wciąż pozostaje rzadkością – zarówno w 2023, jak i w 2024 roku zdecydowało się na niego jedynie 1 proc. firm.

Pomimo wzrostu elastyczności w organizacji pracy, Polacy przepracowali średnio 38,9 godziny tygodniowo, czyli niemal 3 godziny więcej niż średnia UE. Dłużej pracują tylko Grecy (39,8 godz.) i Bułgarzy (39,0 godz.).

Pod względem równowagi między pracą a życiem prywatnym Polska wypada słabo – według rankingu OECD Better Life Index gorsze wyniki odnotowano tylko w Austrii i Irlandii. Najlepszy work-life balance odnotowano we Włoszech, Danii, Hiszpanii i Holandii