Zaloguj się 
Dzieje się!
Od frytek do compliance’u – jak Maja Trojanowska została Legal Counsel i DPO McDonald’s Polska
W najnowszym odcinku podcastu "In House Life" Maja Trojanowska opowiada o swojej nieoczywistej ścieżce kariery. Od pracy przy produkcji frytek w restauracji McDonald’s, przez rozwój w dziale nieruchomości, aż po stanowisko radcy prawnego i Inspektora Ochrony Danych. Pokazuje, jak doświadczenia z „kuchni” korporacji wpływają na efektywność prawnika in‑house, i zdradza, co naprawdę oznacza bycie „dobrym sąsiadem” w biznesie.
Udostępnij przez e-mail 
Z tego odcinka dowiesz się…
- Jak praca w fast-foodzie ukształtowała kluczowe umiejętności Mai Trojanowskiej i przygotowała ją do zadań prawniczych.
- Na czym polega specyfika pracy in‑house w międzynarodowej korporacji.
- Jak budować efektywną współpracę z kancelariami.
Wideocast
Powiększ video
Wideocast
Powiększ audio
– Parafrazując starą reklamę – ja do McDonald’s przyszłam na chwilę, zostałam na dłużej. Zostałam radcą prawnym – wspomina Maja Trojanowska, Legal Counsel i Data Protection Officer.
Po maturze trafiła do restauracji, żeby zarobić na studia. A po czterech latach stażu i awansów (od produkcji frytek po zastępcę kierownika) zaproponowano jej miejsce w dziale nieruchomości korporacji .
Kluczowe umiejętności z gastronomii
Praca w ruchliwej restauracji nauczyła ją:
- maksymalnego wykorzystania czasu,
- terminowości i zadaniowości,
- zrozumienia specyfiki procesu biznesowego, co ułatwia negocjacje umów nieruchomościowych.
Przejście do działu prawnego
Na trzecim roku studiów Maja Trojanowska zaproponowała pracodawcy odbycie praktyk w dziale prawnym.
– Trafiłam na fantastycznego człowieka… dzięki niemu zdobyłam ogromne doświadczenie, bo myślę, że puszczono mnie na dość szerokie wody –mówi.
Jak dodaje, dobry in‑house musi rozumieć biznes i mówić w taki sposób, żeby był zrozumiany. Prawniczka wskazuje też na potrzebę prostego języka i otwartego dialogu .
– Zmiany wywołane pandemią COVID‑19 przyspieszyły przeniesienie spotkań online i skróciły dystans między działem prawnym a kancelariami, co sprzyja szybszemu rozwiązywaniu problemów – tłumaczy.
Innowacje i programy ambasadorskie
W zeszłym roku Maja Trojanowska współtworzyła pilotaż programu dla pracowników restauracji – ambasadorów marki.
Jako mentor odpowiadała za regulamin, szkolenia prawne i wsparcie merytoryczne. Wszystko, by zapewnić zgodność działań w media społecznościowych z obowiązującymi przepisami . Program cieszył się ogromnym zainteresowaniem.
Więcej ciekawych informacji o życiu prawnika in-house znajdziesz w pełnej odsłonie odcinka podcastu. Zachęcamy do obejrzenia lub wysłuchania w całości.
Główne wnioski
- Doświadczenie „z pierwszej linii” rozwija terminowość, zadaniowość i zdolność szybkiego reagowania.
- Skuteczny prawnik in‑house to osoba, która potrafi przełożyć skomplikowane prawo na język biznesu i budować partnerską relację z kancelariami.
- Warto podnosić rękę i aktywnie szukać możliwości rozwoju. Nawet nietypowe ścieżki mogą prowadzić do kluczowych ról w korporacji.