Zaloguj się 
Dzieje się!
Nowa era rozszerzonej rzeczywistości. Pomocna od wojska przez edukację po biznes
Edukacja prewencyjna i imersyjna pomogą w poprawie bezpieczeństwa? VR to rozwiązanie, które powinno trafić pod strzechy i kojarzyć się nie tylko z grami komputerowymi. Umożliwia ono stworzenie realistycznej symulacji pożaru, a nawet ataku oraz skuteczne ćwiczenie ewakuacji. Pomaga w wojsku, szkole czy biznesie, a mnogość zastosowań jest ogromna – o czym w najnowszej odsłonie "Można jaśniej" mówi przedsiębiorczyni specjalizująca się w rozwiązaniach VR i AR Jagna Pomorska.
Udostępnij przez e-mail 
Z tego odcinka dowiesz się…
- Jak VR wspiera szkolenia wojskowe i medyczne, w tym walkę ze stresem pourazowym.
- Jak w Polsce wykorzystuje się VR w straży, policji i administracji, a także w biznesie.
- Dlaczego edukacja imersyjna pozwala uczyć się szybciej i skuteczniej.
Wideocast
Powiększ audio
Wideocast
Powiększ video
W kolejnym odcinku "Można jaśniej" rozmawiamy z Jagną Pomorską, współzałożycielką i prezeską Connected Realities. To jedna z najbardziej innowacyjnych polskich firm zajmujących się rozwiązaniami VR (Virtual Reality), AR (Augmented Reality) oraz technologiami imersyjnymi. Rozmowa dotyczy zarówno współczesnych zastosowań wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości, jak i przyszłości edukacji, przemysłu oraz administracji publicznej.
Nowy wymiar rzeczywistości
– Tworzę wirtualne światy. Powołuję je do życia po to, żeby ludzie mogli się uczyć lepiej, szybciej, pewniej – mówi Jagna Pomorska, tłumacząc ideę, która stoi za jej działalnością.
Jej zespół od wielu lat rozwija technologie umożliwiające zanurzenie się w cyfrowej przestrzeni. W sposób, który wspiera procesy uczenia się i podejmowania decyzji. Co ciekawe, początki tej działalności sięgają czasów, gdy Pomorska wraz z zespołem zajmowała się jeszcze branżą nieruchomości.
– Sprzedawaliśmy dziurę w ziemi. Tworzyliśmy na podstawie plików architektonicznych przyszłe biurowce i osiedla, pomagając ludziom podejmować decyzje zakupowe – wspomina.
Takie wirtualne wizualizacje umożliwiały klientom "spacer" po budynku, który jeszcze nie istniał, dzięki goglom VR. Pomorska zauważa, że właśnie wtedy dostrzegła potencjał edukacyjny i komunikacyjny wirtualnych środowisk.
Czym jest imersja i dlaczego ma znaczenie?
Pojęcie imersji, czyli całkowitego zanurzenia – w tym przypadku w cyfrowym świecie – często budzi skojarzenia z paradoksem. Jak coś wirtualnego może być jednocześnie rzeczywiste? Pomorska wyjaśnia to w prosty sposób.
– Imersja łączy oba światy. Chodzi o to, żeby doświadczać czegoś tak, jakby to było rzeczywiste, choć dzieje się w świecie cyfrowym. Wirtualna rzeczywistość pozwala użytkownikowi nie tylko oglądać, ale także uczestniczyć w doświadczeniu – mówi.
Dzięki temu użytkownik może poruszać się po cyfrowym świecie, eksplorować go w pełnych 360 stopniach. Podejmować decyzje i wchodzić w interakcje z elementami wirtualnego środowiska.
VR w wojsku i bezpieczeństwie publicznym
Jak podkreśla Jagna Pomorska, Stany Zjednoczone i Izrael są pionierami w wykorzystaniu VR w szkoleniach wojskowych.
– Dzisiaj przygotowanie prostych skanów pola bitwy albo miejsca, w którym będzie prowadzona akcja bojowa, nie jest żadnym problemem – mówi.
Dzięki temu jednostki z różnych miejsc świata mogą współpracować w wirtualnym środowisku, ćwicząc taktyki i scenariusze bojowe. VR pozwala też na przygotowanie medyczne żołnierzy w sytuacjach stresowych, w tym operacje pod presją czasu. Ale też walkę ze stresem pourazowym (PTSD).
Również w Polsce wirtualna rzeczywistość zaczyna być wdrażana w straży pożarnej, policji i wojsku. Programy takie jak Śnieżnik czy inicjatywy samorządowe pokazują, że VR może wspierać szkolenia w zakresie bezpieczeństwa publicznego, ewakuacji i reakcji kryzysowej.
Za pomocą VR możemy pokazać ludziom, gdzie powinni się ewakuować, co ze sobą zabrać i jak reagować w stresującej sytuacji.
Wirtualna rzeczywistość w biznesie
VR jest również wykorzystywana w biznesie, zwłaszcza w szkoleniach dla dużych firm. Jagna Pomorska wskazuje na praktyczne zastosowania. To np. obsługa skomplikowanych maszyn, cystern czy procedur rafineryjnych, gdzie błąd ludzki może kosztować życie, albo miliony strat.
Za pomocą VR pracownik uczy się procedur zanim wejdzie na fizyczne stanowisko. Technologia pozwala także optymalizować procesy logistyczne i produkcyjne, poprzez analizę błędów, czasów realizacji i kolejności działań.
Ponadto wspiera szkolenia miękkie. Feedback dla pracowników, zarządzanie zespołem, rozmowy rekrutacyjne czy negocjacje. Będąc awatarem, menedżer może przetestować swoje reakcje w trudnych sytuacjach i uczyć się empatii. A pracownik może przećwiczyć rozmowę o podwyżkę czy awans.
Coraz częściej technologię VR wykorzystuje się dla well-beingu. M.in. relaksacji, medytacji i odpoczynku, z możliwością korzystania zarówno w biurze, jak i w domu.
Technologia i człowieczeństwo
Jednym z najczęściej poruszanych tematów jest obawa, że technologia odbiera ludziom empatię i człowieczeństwo. Pytana o to Jagna Pomorska stanowczo temu zaprzecza.
– Technologia nas wzmacnia. Wchodząc w buty osób z traumą czy z zaburzeniami społecznymi, możemy zrozumieć ich emocje, przygotować się np. do pracy w domu opieki społecznej. Na pewno możemy dzięki tej technologii wręcz rozwijać empatię – podkreśla.
Kluczem jest świadome korzystanie z VR i edukacja ludzi, którzy z niego korzystają. Humanistyczne przywództwo cyfrowe polega na tworzeniu warunków, w których eksperymentowanie i popełnianie błędów jest możliwe i akceptowane.
– Wiele rzeczy się nie uda, wiele rzeczy będzie po to, żeby przepalić budżet, ale bez tego nie pójdziemy naprzód – podsumowuje Jagna Pomorska.
Główne wnioski
- VR pozwala realistycznie przećwiczyć procedury, scenariusze kryzysowe i trudne sytuacje w bezpiecznym środowisku, co zwiększa pewność siebie i przygotowanie uczestników.
- W biznesie i przemyśle VR umożliwia optymalizację procesów, szkolenie pracowników i rozwój kompetencji miękkich, minimalizując ryzyko kosztownych błędów.
- Technologia nie odbiera człowieczeństwa, a świadomie stosowana – rozwija empatię, kompetencje społeczne i wspiera humanistyczne przywództwo cyfrowe.