Uroczysta gala SAP Executive Exchange 2026 w Sopocie (Galeria)
Liderzy biznesu i technologii spotkali się w Sopocie na SAP Executive Exchange 2026. Integralną częścią wydarzenia była prestiżowa gala SAP Innovation Awards. Nagrodę główną „Transformacja Roku” otrzymała Diagnostyka.
Zmieniają się źródła polskiego sukcesu. Coraz większą rolę odgrywają w nim wiedza, technologia, dane i zdolność organizacji do skalowania najlepszych pomysłów. Zapomnijmy o konkurowaniu kosztami – to już minęło. Teraz innowacje i wiedza budują wartość – mówił ze sceny Piotr Ferszka, prezes SAP Polska, otwierając SAP Executive Exchange 2026.
Fot. Materiały SAP.
Piotr Ferszka podkreślał, że ostatnie dekady są czasem bezprecedensowego dojrzewania polskiego biznesu. Przejście imponującej drogi, w której trakcie nadrabialiśmy dystans do największych gospodarek Europy, to efekt odwagi polskich przedsiębiorców, ich umiejętności działania w trudnych warunkach, a niekiedy także zdolności do improwizacji. – Czas na następny krok, jakim jest skalowanie. Energię pojedynczych ludzi, którzy zawsze „dawali radę”, powinniśmy uzupełnić o zdolność organizacji do działania z globalnym impetem – przekonywał prezes SAP.Zdaniem prezesa SAP dotychczasowy model rozwoju przestaje wystarczać. Polska wchodzi do nowej ligi, nie musi już gonić liderów, ma natomiast szansę wyznaczać kierunki rozwoju. Piotr Ferszka mówił też o konieczności zadbania o markę Polska.Galę poprowadził dziennikarz Paweł Orleański, znany m.in. z popularnonaukowego programu telewizyjnego Galileo.Partnerem SAP Executive Exchange 2026 był EY Polska. Zdaniem Michała Domolewskiego, lidera transformacji biznesowych i technologicznych EY Polska, technologia już dziś wyznacza kierunki rozwoju polskiego biznesu. – Dzisiejsze wydarzenie pokazuje, że polskie firmy są innowacyjne i wyznaczają trendy – przekonywał Michał Domolewski.
Rozmowa o przyszłości Polski
Goście specjalni SAP Executive Exchange 2026: Aleksander Kwaśniewski (prezydent Polski w latach 1995-2005) oraz jego córka dziennikarka Aleksandra Kwaśniewska rozmawiali o największych globalnych wyzwaniach, przed którymi stoi Polska.Publiczność miała niepowtarzalną okazję zadawania pytań Aleksandrowi Kwaśniewskiemu.
Laureaci SAP Innovation Awards
Nagrodę główną „Transformacja Roku” otrzymała Diagnostyka S.A. za kompleksową transformację cyfrową opartą na SAP S/4HANA w modelu RISE Private Cloud. Projekt objął integrację ponad 100 systemów i setek lokalizacji oraz kluczowe obszary działalności firmy, od finansów i controllingu po sprzedaż, zakupy i logistykę. Całość przeprowadzono bez zakłócania bieżącej pracy laboratoriów dostarczających nowoczesne usługi medyczne milionom pacjentów. Transformacja pozwoliła połączyć procesy i dane w jednym środowisku oraz stworzyć fundament dla dalszego rozwoju organizacji. – Dla nas innowacje mają sens przede wszystkim wtedy, gdy przekładają się na to, co najważniejsze: bezpieczeństwo pacjenta, dostępność badań oraz szybki i wiarygodny wynik – mówiła Marta Rogalska-Kupiec, wiceprezes Diagnostyki. Wyróżnienie „Transformacja, która inspiruje” przyznano Duna Polska S.A., to jedna z czołowych firm działających na polskim rynku budowlanym. Migracja do SAP S/4HANA Cloud Public Edition objęła 17 spółek i ponad 100 procesów opartych na SAP Best Practices, porządkując sposób działania organizacji wokół wspólnych standardów. Projekt pokazał, w jaki sposób cyfrowa transformacja może być kolejnym etapem rozwoju firmy, wykorzystującym jej dotychczasowe doświadczenia. – Nasz projekt pokazał, że transformacja nie musi oznaczać zaczynania wszystkiego od nowa. Może być kolejnym, świadomym etapem rozwoju firmy, wykorzystującym jej dotychczasowe doświadczenia. Jako kierownik projektu i reprezentant naszego zespołu dziękuję za docenienie naszego zespołu i jego pracy przy tym wdrożeniu – mówił Jakub Żwirek, IT Manager w Duna Polska.Wśród nominowanych znalazła się Grupa Azoty. Dzięki systemowi SAP realizuje ona jeden z największych projektów transformacyjnych w polskim sektorze przemysłowym. Jego celem nie jest wyłącznie modernizacja IT, lecz stworzenie fundamentu pod dalszy rozwój całej organizacji.Nominowana do nagrody Grupa ENEA należy do pionierów transformacji cyfrowej w polskiej energetyce. Jako jedna z pierwszych zdecydowała się na migrację systemów SAP do chmury, a także na wdrażanie rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję.Wśród nominowanych znalazła się też firma Woodeco. Łączy ona korporacyjną dyscyplinę z innowacyjnością charakterystyczną dla firm nastawionych na rozwój. Żeby to pogodzić i zapewnić sobie fundament pod dalszy wzrost, zdecydowała się na realizację ambitnej transformacji cyfrowej opartej na rozwiązaniach SAP.W gronie nominowanych znalazła się też Grupa Pepco. Rosnąca skala działalności organizacji wymagała uporządkowania procesów HR i sposobu zarządzania danymi pracowniczymi. Zdecydowano się więc na stworzenie jednego, wspólnego środowiska pracy dla zespołów w wielu krajach. Efekt? Większa spójność procesów, lepsza współpraca i solidny fundament pod dalszy rozwój.Inną nominowaną firmą została też Press Glass. Potraktowała ona wdrożenie SAP jako element szerszej transformacji organizacyjnej, stawiając równie mocno na technologię, jak i przygotowanie ludzi do zmiany.Przejęcie fabryk krzemionki w USA i Holandii było dla firmy QEMETICA (także nominowana do SAP Innovation Awards) czymś więcej niż kolejną akwizycją. Aby nowe spółki mogły działać jak część jednej organizacji, konieczne było ujednolicenie procesów, danych i sposobu zarządzania. Kluczową rolę odegrały w tym rozwiązania SAP, które stały się fundamentem integracji i dalszego rozwoju grupy.Ogromną wartością SAP Executive Exchange 2026 były kuluarowe rozmowy i networking w gronie liderów biznesu i technologii.
Zaloguj się 
Dzieje się!
