Wolontariat w CV. Jak pomagając innym, pomóc sobie

Co czwarty Polak angażuje się w wolontariat. Pomagamy, włączając się w akcje społeczne, działamy w lokalnej Ochotniczej Straży Pożarnej czy Kołach Gospodyń Wiejskich. Jak się jednak okazuje, większość z nas wykonuje pracę społeczną indywidualnie. Znacznie częściej poświęcamy czas i energię rodzinie, znajomym czy sąsiadom, niż działaniu w fundacjach lub stowarzyszeniach.

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) opublikowanych w 2022 i 2024 r. wynika, że mniej niż jedna trzecia osób wykonujących pracę mieszczącą się w definicji wolontariatu pomaga za pośrednictwem organizacji pozarządowych. Tymczasem okazuje się, że taki wolontariat może pomóc także samemu wolontariuszowi – choćby w znalezieniu pracy.

Przeczytaj: Dżentelmeni i filantropi. Chociaż biznes angażuje się w dobroczynność nie tylko od święta, to nie umie się tym chwalić (WYWIAD)

Nie tylko satysfakcja

– Powiedzmy sobie wprost: wolontariat to nie jest magiczny przycisk, który sprawi, że nagle dostaniemy pracę. Jest za to niesamowitą możliwością rozwoju. Dobrze jest mieć dyplom i teorię, ale dobrze jest też móc wykorzystać ją w praktyce – mówi Agnieszka Bunia, lokalna liderka Szlachetnej Paczki i rekruterka w Stowarzyszeniu „Wiosna”.

Jak podkreśla, wolontariat nie tylko daje satysfakcję i uczy pokory, lecz także pozwala rozwinąć poczucie odpowiedzialności oraz kompetencje przywódcze. Sprawdza wolontariusza pod kątem pracy zespołowej, komunikacji i funkcjonowania pod presją czasu.

To świetna przestrzeń, by sprawdzić się w różnych obszarach i świadomie ukierunkować swoją przyszłość zawodową. Można zdobywać doświadczenie w marketingu, social mediach, administracji, rekrutacji czy koordynacji zespołów.

– To świetna przestrzeń, by sprawdzić się w różnych obszarach i świadomie ukierunkować swoją przyszłość zawodową. Można zdobywać doświadczenie w marketingu, social mediach, administracji, rekrutacji czy koordynacji zespołów – wymienia Olga Kotyk, założycielka Fundacji Web-Korki i ekspertka ds. społecznej odpowiedzialności biznesu. Jak dodaje, miłym efektem ubocznym bywa również możliwość zdobycia stypendiów.

Wolontariat pozwala także nawiązać relacje, które mogą okazać się kluczowe podczas poszukiwania pracy.

Wolontariat wolontariatowi nierówny

Rodzajów pracy społecznej, czyli wolontariatu, jest wiele. Można je podzielić m.in. na wolontariat jednorazowy, sezonowy oraz długofalowy. Pomagać da się zarówno stacjonarnie, jak i online – w bezpośrednim kontakcie z drugim człowiekiem lub pośrednio. Można też zaangażować się w wolontariat na rzecz zwierząt, np. wspierając działalność schronisk.

– Nawet jeśli ktoś ma mało czasu, może włączyć się choćby w jednorazową akcję. Dla osób w każdym wieku, z różnym doświadczeniem i zawodem znajdzie się coś odpowiedniego – mówi wolontariuszka Szlachetnej Paczki. Podkreśla jednak, że przed podjęciem decyzji warto dokładnie zapoznać się z obowiązkami, aby działać świadomie i odpowiedzialnie.

Niektóre firmy – zwłaszcza duże organizacje i korporacje – oferują tzw. wolontariat pracowniczy, w ramach którego godziny poświęcone na działania społeczne są wliczane do czasu pracy.

– Każda pomoc ma wartość, ale pomoc przemyślana ma największy sens. Niestety zdarza się, że wolontariat bywa wykorzystywany wyłącznie wizerunkowo – dużo PR-u, mało realnych efektów. Dlatego warto zrobić krótki research. Duże, ogólnopolskie fundacje często dysponują budżetami promocyjnymi, natomiast mniejsze, lokalne organizacje naprawdę potrzebują wsparcia. Czasem wystarczy zajrzeć na lokalne grupy na Facebooku, fora osiedlowe czy LinkedIn – ostrzega Olga Kotyk.

– Nie oszukujmy się, firmy faktycznie wykorzystują to często do budowania wizerunku. Ale taki wolontariat to też szansa na poznanie współpracowników poza biurem, więc zdecydowanie warto się w to zaangażować – stwierdza z kolei Agnieszka Bunia, która chciałaby, żeby czas wliczony w pracę na wolontariat był standardem w każdej firmie.

Wolontariat w CV

Umiejętności zdobyte w ramach wolontariatu – zwłaszcza te istotne z punktu widzenia stanowiska, o które się ubiegamy – warto później wyeksponować w CV.

– Można to zrobić na dwa sposoby: wpisując wolontariat w sekcji „zainteresowania/hobby” albo w rubryce „doświadczenie zawodowe”. Wszystko zależy od skali zaangażowania. Jeśli pełniliśmy odpowiedzialne funkcje lub realizowaliśmy wiele zadań, jak najbardziej można wpisać to jako doświadczenie zawodowe – uważa Agnieszka Bunia.

– Nie bój się wpisywać wolontariatu do doświadczenia zawodowego, zwłaszcza jeśli realnie coś robiłaś. Wystarczą trzy-cztery konkretne przykłady, które jasno pokazują Twoje kompetencje – radzi Olga Kotyk.

Główne wnioski

1. Wolontariat pomaga nie tylko adresatom naszych działań. Jest też realną szansą na sprawdzenie się na stanowisku przypominającym „prawdziwą” pracę.
2. Form wolontariatu jest wiele, co pomaga dopasować taką aktywność do naszych zainteresowań i możliwości czasowych.
3. Wolontariat w CV można wpisać zarówno w polu „doświadczenie zawodowe”, jak i w polu „zainteresowania/hobby”. Umieszczenie go w tym pierwszym polu sprzyja lepszemu wyeksponowaniu nabytych umiejętności.