100 mln zł na cyfrową i zieloną transformację administracji uczelni

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju uruchomiło konkurs dla szkół wyższych, którego celem jest rozwój kompetencji kadry kierowniczej i administracyjnej. Do podziału jest niemal 100 mln zł z Funduszy Europejskich.

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju (NCBR) ogłosiło konkurs finansowany z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), w ramach którego uczelnie mogą starać się o środki na rozwój umiejętności swoich pracowników. Nabór wniosków potrwa od 5 maja do 11 lipca 2025 r. - przekazuje PAP.

Budżet konkursu wynosi 97 mln zł, a celem inicjatywy jest dostosowanie kompetencji kadry akademickiej do wymogów nowoczesnej gospodarki oraz przemian cyfrowych i ekologicznych. Uczelnie mogą składać wnioski o projekty rozwijające kwalifikacje kierownictwa i personelu administracyjnego.

Wnioski mogą obejmować szkolenia z zakresu zarządzania, technologii cyfrowych, zielonej transformacji, języków obcych, a także kompetencji analitycznych i finansowych. Maksymalna wartość pojedynczego projektu to 3 mln zł, a uczelnia musi zapewnić wkład własny w wysokości co najmniej 3 proc.

Projekty mogą być realizowane indywidualnie lub w partnerstwie z innymi szkołami wyższymi. Wnioski należy składać drogą elektroniczną za pomocą systemu SOWA EFS.

Uczelnia powinna funkcjonować jak szwajcarski zegarek. Aby tak się stało, potrzebni są dobrze przygotowani ludzie, którzy sprawnie nią kierują i rozwijają ją na wielu płaszczyznach – prof. Jerzy Małachowski, dyrektor NCBR.

Według NCBR, transformacja uczelni wymaga nowych umiejętności w zakresie nowoczesnych technologii, planowania i nadzoru nad finansami, a także ochrony środowiska. Pracownicy muszą umieć wdrażać rozwiązania sprzyjające oszczędności energii i recyklingowi.

NCBR przypomina, że konkurs wpisuje się w szersze działania instytucji wspierających rozwój nauki i innowacyjności w Polsce. Centrum działa od 2007 roku i pełni funkcję instytucji pośredniczącej w programach Unii Europejskiej.