Owocowe czwartki, darmowe gadżety i coroczny wyjazd służbowy – tak w zatrudniających tysiące pracowników firmach buduje się lojalność i poczucie wspólnoty, bazując na podstawowych założeniach teorii nowoczesnego zarządzania. Choć w Miami Heat kulturę organizacyjną krzewi się w nieco inny sposób – karnymi rundkami wokół boiska lub wolontariatem w jadłodajniach dla bezdomnych, to zamysł jest dokładnie ten sam: skłonić pracowników do ciężkiej pracy na wspólny cel, czyli mistrzostwo NBA. Efekt tego nieszablonowego podejścia jest piorunujący. 

Kto nie ryzykuje, ten nie pije szampana – stopa zwrotu jednego z najbardziej ryzykownych funduszy inwestycyjnych dostępnych na polskim rynku przekroczyła w tym roku 50 proc. Pomogło powiązanie z dwoma gorącymi tematami giełdowymi: sztuczną inteligencją i bitcoinem. 

Oszczędzający, którzy cenią sobie spokój i nie lubią często obracać pieniędzmi, powinni zainteresować się lokatami rocznymi. Oto nasz ranking ofert.  

Kibice Byków cierpliwie czekają na powrót sukcesów sportowych ukochanej drużyny. Czy mają jednak świadomość, że liczą się nie tylko jej triumfy, ale zyski, które rosną z każdym rokiem, dzięki sprytnym posunięciom właściciela?

„Inni mówią o bańce spekulacyjnej, a my kupujemy akcje spółek, które dopiero zaczną czerpać korzyści z popularności sztucznej inteligencji” – mówią zarządzający JPMorgan Asset Management. 

Przez lata Unilever – brytyjski konglomerat z sektora FMCG – w pełni akceptował działalność społeczną i polityczną Ben & Jerry’s, swojej spółki-córki. Zmiana nastąpiła, gdy firma ogłosiła kampanię wsparcia dla Palestyny.

Największa na świecie sieć kawiarni od lat rozwija program lojalnościowy „Starbucks Rewards”. Nie tylko wzmacnia on przywiązanie klientów do marki, ale także zapewnia firmie dostęp do nieoprocentowanego finansowania, które – często nieświadomie – dostarczają uczestnicy programu.

O tym, że Francja znana ze stylu, kuchni i luksusowej mody jest domem dla wielu ciekawych spółek giełdowych przekonany jest Rafał Dobrowolski, zarządzający funduszem Globalnej Innowacji FIZ, prowadzonym w ramach AgioFunds TFI.

Bank, który zazwyczaj oferuje niskie oprocentowanie depozytów, zaproponował nowym klientom 7,5 proc. na lokacie kwartalnej. Mimo tego ta oferta nie jest na szczycie naszego rankingu. 

Jeszcze nie czas na panikę, ale robi się nerwowo. Minnesota Timberwolves straciła większość atutów, które wyróżniały ją w ubiegłym sezonie, a do tego pojawiło się kilka niepokojących tendencji. Jako źródło problemów najczęściej wskazuje się zmiany personalne – we wrześniu oddano do Knicks Karla-Anthony'ego Townsa w zamian za Juliusa Randle’a i Donte DiVincenzo. Sprawa nie jest jednak tak prosta.