Kilka ustaw z podpisem prezydenta. W tym o kontrolach ZUS ws. L4

Prezydent Karol Nawrocki podpisał kilka ustaw. Wśród nich znalazły się reforma orzecznictwa lekarskiego w ZUS i kontroli L4, nowela ustawy ujednolicająca sposób obliczania powierzchni użytkowej mieszkania, ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym dla samorządów oraz nowelizacja Kodeks pracy dotycząca zasad wypłaty ekwiwalentu za urlop.

Pierwsze z wymienionych przepisów mają przyczynić się do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia, a także polepszenia warunków pracy dla lekarzy orzeczników, w efekcie czego uzupełnione mają zostać braki kadrowe. Zgodnie z nowymi przepisami lekarze orzecznicy będą mogli wybrać, czy chcą pracować na podstawie umowy o pracę, czy umowy cywilnoprawnej.

Wynagrodzenie zasadnicze lekarzy orzeczników będzie ustalane na podobnych zasadach, jak najniższe wynagrodzenia zasadnicze niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Zdaniem resortu pracy przełoży się to na ok. 25-procentowy wzrost wynagrodzeń lekarzy w ZUS.

W przepisach doprecyzowano też sytuacje, kiedy można stracić zasiłek chorobowy. Taki wariantem będą zagrożone osoby, które podczas zwolnienia wykonują pracę zarobkową lub podejmują aktywność niezgodną z celem zwolnienia (z wyjątkiem drobnych czynności, np. zakupów) czy działania przedłużające chorobę (np. forsowny wyjazd podczas rekonwalescencji). Regulacja wprowadza także możliwość korzystania ze zwolnienia w jednym miejscu, a pracowania w drugim (np. dla osób z dwoma etatami – jeśli charakter pracy na to pozwala).

Z kolei podpisana przez prezydenta nowelizacja ustawy o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego oraz o Deweloperskim Funduszu Gwarancyjnym przesądza o obowiązku stosowania właściwej Polskiej Normy do wyliczania powierzchni użytkowej wszystkich inwestycji deweloperskich, co w praktyce ma ustandaryzować powierzchnię lokali sprzedawanych przez deweloperów.

Nowela ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym jest natomiast częścią rządowego pakietu deregulacyjnego. Zmiany umożliwią radom gmin ustalanie w drodze uchwały, stanowiącej akt prawa miejscowego, zasad określania postanowień umów urbanistycznych zawieranych w związku ze sporządzeniem zintegrowanych planów inwestycyjnych, tzw. ZPI. Ustawa ma na celu zwiększenie transparentności procedury przygotowania zintegrowanego planu inwestycyjnego i skrócenie czasu jego realizacji.

Ostatnia z podpisanych ustaw to deregulacja przygotowana w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Przepisy zakładają powiązanie terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop z terminem wypłaty wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, że ekwiwalent będzie wypłacany w dniu zakończenia pracy. Jeśli termin wypłaty wynagrodzenia nastąpi przed dniem, w którym umowa o pracę się kończy, to ekwiwalent będzie wypłacany w terminie do dziesięciu dni od zakończenia stosunku pracy. Dotychczas wypłata musiała nastąpić w dniu rozwiązania umowy o pracę.

Źródło: PAP/XYZ