Personalne zmiany w OpenAI. Startup traci dwoje ważnych menedżerów w ciągu kilku dni

OpenAI w ciągu zaledwie tygodnia stracił dwoje ważnych menedżerów. Ze startupu odchodzi bowiem szefowa ds. przychodów Denise Dresser. We wtorek zaś zrezygnował dyrektor operacyjny i przyjaciel Sama Altmana Brad Lightcap.

Dresser, jak informuje CNBC, odeszła „szukać innych możliwości„. „Szansa na pracę z technologią, która zmienia świat, była wspaniała. Jestem dumna z tego, co osiągnęliśmy” – napisała. Jej następcą został Dali Rajic, były COO firmy Wiz, zajmującej się cyberbezpieczeństwem. Dresser dołączyła do OpenAI w grudniu 2025 r., wcześniej była menedżerką w Salesforce.

Wstrząsem dla OpenAI, które przygotowuje się do debiutu giełdowego, było też odejście Brada Lightcapa, który dołączył do startupu w 2018 r. i jest przyjacielem Sama Altmana. We wtorek ogłosił, że odchodzi z firmy, by „spróbować czegoś nowego". Co ciekawe, w kwietniu 2026 r. Lightcap odszedł z funkcji dyrektora operacyjnego startupu, a wiele z jego funkcji przejęła Dresser.

W lipcu 2026 r. odeszła też szefowa produktów i działu biznesowego Fidji Simo. Zrezygnowała z powodów medycznych. W kwietniu z OpenAI odeszło też trzech innych menedżerów.

Te przetasowania kadrowe następują w krytycznym momencie dla startupu. Szykuje się on bowiem, razem ze swym głównym rywalem Anthropic, do giełdowego debiutu. W marcu 2026 r. OpenAI wyceniano na 852 mld dolarów. Firma zaczęła też mocno stawiać na klientów biznesowych i właśnie w tym celu zatrudniła Dresser.