Służba Cywilna w 2024 r. Więcej etatów, wyższe wynagrodzenia, brakuje młodych kadr

W 2024 r. w służbie cywilnej pracowało 121 559 osób w 1 742 urzędach. Przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło 11 337 zł, a liczba etatów wzrosła o 1,6 proc.

Z opublikowanego sprawozdania wynika, że urzędników mianowanych było 7 652, co stanowi 6,2 proc. korpusu. Szefowa służby cywilnej Anita Noskowska-Piątkowska zapowiedziała zmiany w egzaminach na urzędników, które mają lepiej premiować umiejętności analityczne – podaje PAP.

W 2024 r. o pracę w administracji ubiegało się średnio 12 kandydatów na jedno stanowisko, więcej niż w 2023 r., gdy było ich siedmiu. Liczba odejść z urzędów wyniosła 7 891, a wskaźnik fluktuacji był najniższy od dekady – 6,4 proc.

Średni wiek członków korpusu to 46 lat i wzrósł o dwa lata w porównaniu do 2017 roku. Problemem jest brak napływu młodszych roczników, co w przyszłości może utrudnić uzupełnianie kadr.

Wzrost zatrudnienia w ministerstwach i Kancelarii Premiera wynikał m.in. z przygotowań do polskiej prezydencji w Radzie UE. W urzędach wojewódzkich więcej etatów przeznaczono na obsługę orzeczeń o niepełnosprawności. W 2025 r. priorytetem będzie zatrzymanie wykwalifikowanych pracowników i przyciągnięcie nowych. Planowane jest także wdrożenie cyfrowej platformy rekrutacyjnej, która ma usprawnić nabór do służby cywilnej.