Zaloguj się 
Dzieje się!
Prof. Piotr Wachowiak: generatywna sztuczna inteligencja jest jak internet 25 lat temu
– Obawy, że sztuczna inteligencja zabierze nam pracę, są nieuzasadnione. Dzięki niej lepiej zostaną wykorzystane kompetencje pracowników. Sztuczna inteligencja nie jest chociażby kreatywna. Będzie tylko wspierać ludzi w wykonywaniu prostych zadań – mówi prof. Piotr Wachowiak, rektor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
Z tej rozmowy dowiesz się…
- Co zdaniem prof. Wachowiaka jest najważniejsze przy wykorzystywaniu sztucznej inteligencji na uczelni.
- Czy sztuczna inteligencja rzeczywiście zagraża miejscom pracy, czy raczej wspiera rozwój kompetencji.
- Jak podejmować decyzje dotyczące wyboru kierunku studiów i rozwoju zawodowego w dynamicznie zmieniającym się świecie.
– Nie mogę wykluczyć, że takie przykłady są, ale nie drastyczne – mówi prof. Piotr Wachowiak, rektor Szkoły Głównej Handlowej (SGH), zapytany o to, czy widzi wśród studentów nieetyczne wykorzystywanie sztucznej inteligencji, na przykład zlecanie jej napisania pracy i podpisywanie własnym nazwiskiem.
Rektor Szkoły Głównej Handlowej podczas rozmowy w studiu XYZ na EFNI Wiosna podkreślał, że uczelnia przykłada ogromną wagę do wartości etycznych.
– Sztuczna inteligencja musi być powiązana z wartościami. I u nas, na SGH, to przede wszystkim uczciwość – zaznaczył prof. Wachowiak.
Profesor Wachowiak wyraził przekonanie, że wdrożenie odpowiednich zasad może zapobiec problemom związanym z nieetycznym wykorzystaniem AI.
– W zeszłym roku jako jedna z pierwszych uczelni wprowadziliśmy zasady używania AI przez studentów i pracowników naukowych. Żeby pokazać, że to narzędzie, które możemy wykorzystywać, ale zgodnie z tymi podstawowymi zasadami etycznymi – wyjaśnił rektor.
Dodał, że dzięki temu "na SGH nie ma takiego problemu."
Czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę
Kolejnym ważnym aspektem rozmowy były obawy przed utratą pracy w związku z rozwojem AI. Prof. Wachowiak uspokajał, twierdząc, że te obawy "nie są uzasadnione, ponieważ AI pozwoli lepiej wykorzystywać kompetencje pracowników. Sztuczna inteligencja nie jest chociażby kreatywna. Będzie wspierać ludzi w wykonywaniu prostych zadań."
Zwrócił uwagę na obecną sytuację na rynku pracy, na którym brakuje pracowników. To sprawia, że AI może stanowić wsparcie, a nie zagrożenie.
Jednak, jak podkreślił, kluczowe jest ciągłe kształcenie i rozwijanie kompetencji.
– Trzeba uczyć się przez całe życie. Bo na pewno w życiu zawodowym kilka razy będziemy musieli zmienić swój zawód. Ale jeśli będziemy się uczyć, rozwijać kompetencje, nadążać za tym, co się dzieje na rynku pracy, na pewno AI nie będzie dla nas zagrożeniem – podkreślał profesor.
Jak wybrać kierunek studiów w błyskawicznie zmieniającym się świecie
Jego zdaniem pierwszym kryterium wyboru studiów powinny być zainteresowania kandydata. Kluczowa jest też elastyczność i ciągłe rozwijanie kompetencji.
– Ważne są kompetencje miękkie, związane z krytyczną analizą, poszukiwaniem i przetwarzaniem informacji. Bo te kompetencje są i będą bardzo przydatne na rynku pracy. Dzieje się tak dlatego, że wiedza bardzo szybko się zmienia – tłumaczył rektor SGH.
Sztuczna inteligencja jak internet 25 lat temu
Prof. Wachowiak odniósł się również do powszechnego postrzegania AI jako rewolucji, porównując ją do upowszechnienia się internetu 25 lat temu.
– Teraz sztuczna inteligencja wydaje nam się rewolucją, która zmieni nasz cały świat. A tak samo było z internetem 25 lat temu. Myśleliśmy, że to będzie rewolucja, okazało się, że to jest po prostu narzędzie pracy, z którego korzystamy na co dzień. Jestem przekonany, że tak będzie z AI. Tylko trzeba ją mądrze wykorzystywać – podkreślał prof. Wachowiak.
