rynek pracy

Sejm uchwalił nowelizację kodeksu pracy w sprawie jawności płac. Zgodnie z nowelizacją pracodawcy będą musieli podawać proponowane wynagrodzenie w ogłoszeniach o pracę.

Przez ostatnie lata niewiele polskich uczelni odpowiadało na realne potrzeby rynku pracy. Technologiczna transformacja zmienia jednak gospodarkę tak dynamicznie, że szkoły wyższe zaczynają to wykorzystywać. Coraz więcej z nich oferuje biznesowi studia szyte na miarę – tworzone pod konkretne potrzeby kompetencyjne i kadrowe. Tylko w ostatnim miesiącu uruchomiono cztery takie kierunki.

Liczba nowych miejsc pracy w USA w kwietniu w 2025 r. wyniosła 177 tys. Stopa bezrobocia utrzymała się na poziomie 4,2 proc.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w marcu 2025 r. wzrosło nominalnie o 7,7 proc. w ujęciu rocznym – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

– Deregulacje to coś więcej niż moda. Bo to, że zespół Rafała Brzoski organizuje się po biznesowemu, to jest jasne, ale to, że rząd się zorganizuje, to jednak jest coś zupełnie nowego – mówi Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan. Tematyka rynku pracy i deregulacji zdominowały organizowane przez Lewiatan Europejskie Forum Nowych Idei (EFNI) Wiosna.

– Wiek emerytalny w Polsce jest najniższy w Europie i nadal nierówny dla kobiet i mężczyzn. Eksperci – i ja również – podkreślają, jak ważne jest, by rozpocząć rzetelną dyskusję na temat jego podniesienia i wdrażania rozwiązań zbliżonych do tych funkcjonujących w innych krajach europejskich. To jednak temat politycznie bardzo trudny – mówi prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak, prorektorka ds. nauki Szkoły Głównej Handlowej i przewodnicząca Rządowej Rady Ludnościowej.

Indeks kosztów zatrudnienia w Polsce wzrósł w Polsce w czwartym kwartale 2024 r. o 13,9 proc. w ujęciu rocznym – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Prof. Marta Kosior-Kazberuk, rektor Politechniki Białostockiej, jedna z dwóch kobiet stojących na czele uczelni technicznych w Polsce, nie chce parytetów i sztucznego wyrównywania szans dla kobiet w technicznych dyscyplinach. Rozmawiamy o budowaniu pozycji kobiet w tzw. męskich dziedzinach i o nadchodzącej rewolucji uczelni technicznych.

Liczba ofert pracy opublikowanych w marcu 2025 r. wyniosła 291,5 tys. i była o 11 proc. wyższa niż rok temu - wynika z raportu Grant Thornton.

Jak wskazało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, stopa bezrobocia w marcu najprawomocniej wyniosła 5,3 proc. Oznacza to spadek wobec danych za luty, kiedy analogiczny wskaźnik wyniósł 5,4 proc.