Amazon szykuje się na zimowy sezon zakupowy. Zatrudni więc ludzi na sezonowe stanowiska

Amazon szykuje się na jesienno-zimowy okres zakupowy. Dlatego firma otwiera rekrutację na sezonowe stanowiska. Wprowadza też podwyżki dla stałych pracowników oraz atrakcyjne wynagrodzenie dla pracowników tymczasowych.

Amazon chce zatrudnić ponad 8500 pracowników sezonowych w Polsce. Osoby, które dołączą do zespołu za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, otrzymają stawkę godzinową 36,2 zł brutto wraz z dodatkiem za obecność w pracy zgodnie z grafikiem. Z kolei stali pracownicy firmy dostaną podwyżkę wynagrodzenia – z 36,2 zł brutto do 39,1 zł brutto za godzinę (ci, którzy pracują krócej niż dwa lata, będą otrzymywać 37,4 zł za godzinę). Przewidziano również jednorazowe świadczenia specjalne za pracę w szczycie sezonu – do 2000 zł brutto.

Firma zwiększa też roczne dofinansowanie edukacyjne dla pracowników – z 6,5 tys. zł do 8,2 tys. zł. Amazon planuje również zwiększyć o 60 liczbę stanowisk dla osób z wadami słuchu – obecnie zatrudni ich 220. Pracownicy ci mogą liczyć na pełne wsparcie tłumacza polskiego języka migowego podczas rekrutacji, badań medycyny pracy, szkoleń BHP i stanowiskowych, a także w trakcie pracy. Dodatkowo są wyposażeni w specjalne telefony alarmowe, które w razie ewakuacji ostrzegają światłem i wibracjami, zapewniając pełne bezpieczeństwo w pracy.

Na co jeszcze mogą liczyć pracownicy tymczasowi?

Pracownicy Amazon – niezależnie od formy zatrudnienia – mogą liczyć na świadczenie specjalne za pracę w szczycie sezonu w wysokości do 2000 zł brutto. Od sierpnia 2025 roku Amazon zwiększył też wsparcie finansowe w programie „Postaw na swój rozwój” – roczne dofinansowanie wzrosło z 6,5 tys. zł do 8,2 tys. zł. Firma pokrywa również 100 proc. kosztów czesnego z góry, znosząc wymóg 5 proc. wkładu własnego i 4-letni limit budżetowy.

– Do pracy w Amazon mogą aplikować za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej osoby bez wcześniejszego doświadczenia w logistyce e-commerce. Nowi pracownicy otrzymają pełny dostęp do szkoleń wdrożeniowych i wsparcia od pierwszego dnia pracy. Dzięki temu szybko rozpoczną realizację zadań i wesprą zespoły w sprawnym realizowaniu zamówień klientów Amazon.pl – wyjaśnia Sławomir Płonka, dyrektor regionalny ds. operacji Amazon w Europie Środkowo-Wschodniej.

Pracownicy tymczasowi Amazon mogą również korzystać z licznych benefitów pracowniczych, takich jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, darmowy transport oraz zniżki na obiady.