Wzrost płac lekko przyspieszył do 7,1 proc. Zatrudnienie w dołku, ale szersze dane bardziej optymistyczne

W listopadzie przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 9 078,16 zł brutto – podał GUS w najnowszym komunikacie. Oznacza to lekki wzrost dynamiki nominalnych płac do 7,1 proc. r/r wobec 6,6 proc. w październiku.

Marsz wynagrodzeń w dół trwa od początku 2024 r., a wyjątkiem był II kw. 2025 r. W styczniu ub.r. wzrost przeciętnej płacy w ujęciu r/r wynosił jeszcze 12,4 proc. Lekkie wahania dynamiki płac zdarzały się w przeszłości i nie powinnyśmy przywiązywać do nich zbytniej wagi. Szczególnie, że wynik odnotowany w październiku był naprawdę niski.

Spodziewać się możemy, że w całym IV kw. dynamika płac będzie najniższa w roku. W ujęciu kwartalnym dynamika wynagrodzeń jak do tej pory kształtowała się następująco: 8,3 proc. (I kw.), 8,9 proc. (II kw.) oraz 7,4 proc. (III kw.). Jednocześnie dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zrównała się w ostatnich dwóch kwartałach z tą w mniejszych firmach i sektorze publicznym (czyli w gospodarce narodowej).

Wynagrodzenia realne – skorygowane o inflację – pozostają solidnie dodatnie. Wahają się w ostatnich miesiącach w okolicach 4-5 proc. Wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych osiągnął w listopadzie 2,5 proc. r/r w porównaniu z 2,9 proc. odnotowanymi w październiku. Biorąc pod uwagę lekki wzrost dynamiki nominalnych płac w listopadzie, oznacza to, że konsumenci mają realnie większe płace niż w ubiegłym miesiącu. Powinno to sprzyjać ożywieniu gospodarczemu.

W szerszej perspektywie najciekawsze dane pojawią się w połowie lutego przyszłego roku. W 2026 r. będą bowiem działały dodatkowe czynniki hamujące wzrost wynagrodzeń, a zatem również presję inflacyjną. To niewielkie – w porównaniu z ostatnimi latami – 3-procentowe podwyżki wynagrodzeń w sektorze publicznym, a także płacy minimalnej. Zobaczymy, jak przełoży się to na dynamikę wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw.

Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw a pracujący według BAEL

W listopadzie 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6413,8 tys. etatów i było o 0,8 proc. niższe niż przed rokiem. Ujemna dynamika tego wskaźnika utrzymuje się w całym 2025 r. i waha się w przedziale 0,8-0,9 proc. Pamiętać jednak należy, że sektor przedsiębiorstw stanowi tylko część gospodarki narodowej i obejmuje podmioty o liczbie pracujących 10 i więcej.

Szerszej – a także bardziej optymistycznej – informacji na temat rynku pracy dostarcza Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL). Zgodnie z niedawno opublikowanymi wynikami za III kw. 2025 r. liczba pracujących wyniosła 17,36 mln osób i była wyższa o 0,5 proc. r/r. Pokazuje to, że sektor publiczny i mniejsze firmy rekompensują spadki w sektorze przedsiębiorstw.