Ile zarabia się w zarządzie polskiej spółki giełdowej? Dwa razy więcej niż w 2008 r., mniej niż w Niemczech i Francji

Średnie wynagrodzenie członka zarządu spółki giełdowej wyniosło w 2025 r. ok. 1,36 mln zł i było o 2,11 proc. niższe niż rok wcześniej. Od 2008 r. średnia płaca dla członka zarządu wzrosła jednak dwukrotnie – wynika z danych zebranych przez firmę Sedlak & Sedlak.

„Na przestrzeni ostatnich siedemnastu lat średnie wynagrodzenie członka zarządu spółki giełdowej wzrosło z ok. 661 tys. zł w 2008 r. do poziomu oscylującego wokół 1,35 mln zł w latach 2022-2025. Oznacza to nominalne podwojenie zarobków – pomimo licznych zawirowań geopolitycznych, recesji i głębokich wahań indeksów” – napisano w komentarzu do raportu „Wynagrodzenia członków zarządów w 2025 roku”.

Zestawienie opracowano z wykorzystaniem bazy danych Sedlak & Sedlak, zawierającej informacje o wynagrodzeniach członków zarządów spółek giełdowych oraz danych Głównego Urzędu Statystycznego.

Jak podano w raporcie, mediana rocznych wynagrodzeń prezesów zarządów spółek wchodzących w skład indeksu WIG20 w 2025 r. wyniosła 3,56 mln zł. W latach 2021-2025 wynagrodzenia te wzrosły o 52,8 proc. Natomiast w porównaniu z 2024 r., kiedy mediana wynagrodzeń wynosiła 4,41 mln zł, nastąpił spadek.

Firma porównała też zarobki prezesów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie z ich odpowiednikami z największych europejskich giełd. Mediana rocznych wynagrodzeń prezesów firm wchodzących w skład indeksu STOXX Europe 600 w 2025 r. wyniosła blisko 15 mln zł. W Niemczech i Francji wartość ta dla głównego indeksu krajowego przekroczyła 20 mln zł.

„Warto zauważyć, że dynamika wzrostu wynagrodzeń w latach 2021-2025 w Polsce była wyższa niż na większości analizowanych rynków europejskich. Spośród uwzględnionych indeksów większy wzrost odnotowano jedynie w Hiszpanii, gdzie wyniósł on 58,6 proc.” – podano także w raporcie Sedlak & Sedlak.

Źródło: PAP

Polecamy: