Blisko 867 tys. pracowników samorządowych z podwyżkami. Nowe stawki od marca 2025 r.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło wzrost wynagrodzeń zasadniczych dla prawie 867 tys. pracowników samorządowych. Nowe stawki obowiązują z wyrównaniem od 1 marca 2025 roku.
Podwyżki dla tysięcy pracowników
W czerwcu weszły w życie wyższe stawki wynagrodzeń zasadniczych dla osób zatrudnionych w jednostkach samorządu terytorialnego.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) poinformowało, że zmiany obejmą blisko 867 tys. pracowników.
Nowe stawki mają obowiązywać z wyrównaniem od 1 marca 2025 roku.
Godność każdej pracy to nie tylko hasło, ale konkretne działania – ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Wyższe stawki i zasady naliczania
Zmiany wprowadziły nowe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych kategorii zaszeregowania.
Najniższe wynagrodzenie w I kategorii wynosi teraz 4666 zł brutto i dotyczy najprostszych prac, takich jak pomoc w kuchni czy prace gospodarcze.
W średnich kategoriach, obejmujących np. techników, administrację czy kierowców, minimalne pensje mieszczą się w przedziale 4700–4800 zł. Dla stanowisk specjalistycznych i kierowniczych stawki są jeszcze wyższe.
Wzrosty zgodne z dynamiką płac
Resort podaje, że w I kategorii podwyżka wynosi 666 zł, czyli 16,65 proc. Dla wyższych kategorii zaszeregowania wzrost wynosi ok. 5 proc., co jest zgodne z ogólną dynamiką płac w budżetówce.
Podwyżki będą finansowane z budżetów własnych jednostek samorządu terytorialnego.
Pracodawcy muszą dostosować stawki i wypłacić wyrównanie od marca 2025 roku.
Samorządowcy chcą dalszych zmian
Wynagrodzenie zasadnicze wpływa na dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe i odprawy emerytalne, co oznacza wyższe miesięczne wypłaty i większą przejrzystość płac.
Związek Powiatów Polskich zwrócił uwagę, że pominięto podwyżki dla wójtów, burmistrzów, ich zastępców i skarbników. Według ZPP brak wzrostu płac dla kadry kierowniczej osłabia skuteczność samorządów.
O korektę rozporządzenia apeluje także Stowarzyszenie Gmin i Powiatów Wielkopolski, podkreślając, że nie uwzględniono wcześniej proponowanych podwyżek maksymalnych stawek i dodatków funkcyjnych.