PKP Cargo przechodzi do zwolnień grupowych, które obejmą 765 pracowników

PKP Cargo poinformowało w poniedziałek w komunikacie, że do 31 lipca br. spółka nie otrzymała odpowiedzi związków zawodowych na propozycje ograniczenia układu zbiorowego pracy, wobec czego rozpoczyna zwolnienia grupowe. Potrwają do 20 września i obejmą do 765 pracowników.

Przewoźnik przypomniał, że wystąpił wraz z końcem czerwca br. do związków zawodowych o rozmowy ws. wypowiedzenia układu zbiorowego. W ostatni dzień lipca minął termin na odpowiedź ze strony społecznej i ta nie nadeszła. Dlatego PKP Cargo postanowiło dokonać zwolnień grupowych.

Układ zbiorowy obowiązuje do połowy 2026 r., odstąpienie lub wyłączenie najbardziej kosztownych elementów ZUZP w ocenie spółki umożliwiłoby osiągnięcie efektów oszczędnościowych porównywalnych do zaplanowanych na 2025 r. efektów redukcji zatrudnienia. Według spółki chodziło o rezygnację z elementów wykraczających ponad Kodeks Pracy, jak między innymi wyższe niż wynikające z KP wynagrodzenie za czas choroby czy dłuższe okresy wypowiedzenia w przypadku rozwiązania umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników.

Zarząd PKP Cargo w lipcu 2024 r. zdecydował o przeprowadzeniu zwolnień grupowych w zakładach i centrali spółki. W efekcie zatrudnienie zostało zmniejszone o 3665 pracowników. Obecnie spółka zatrudnia ok. 10 tys. osób.

Przeczytaj również: Tak wygląda plan restrukturyzacyjny PKP Cargo

PKP Cargo jest spółką akcyjną notowaną na GPW. Największym akcjonariuszem jest PKP SA z 33,01-proc. udziałem w kapitale; fundusze zarządzane przez Nationale-Nederlanden PTE SA mają 12,08 proc., a pozostali akcjonariusze - 54,91 proc. Za 2024 r. spółka odnotowała 2,41 mld zł straty netto przy EBITDA w wysokości niecałych 300 mln zł.

Źródło: PAP