prawo pracy

Kolejny „byt biurokratyczny” czy realna pomoc? Resort pracy chce powołać nową instytucję

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej chce powołać nową instytucję. Biuro Rzecznika Praw Pracownika ma zapewnić dodatkową ochronę dla około 14 mln osób. Koszty podobnych biur pochłaniają każdego roku dziesiątki milionów złotych ze wspólnej kasy. Pytamy ekspertów, czy w świetle tych wydatków tworzenie nowego urzędu jest niezbędne.

Urlop prawem i obowiązkiem. Po 30 września mogą posypać się kary

Dla pracodawców to ostatnie chwile, by wysłać pracowników na zaległe urlopy. Tymczasem wielu z nich jest na bakier z prawem pracy lub celowo – z uwagi na braki kadrowe – każe „chomikować” urlopy. Bez względu na to, czy mówimy o niewiedzy, czy kombinatorstwie, takie zaniedbania kosztują. Wysokość grzywny sięga 30 tys. zł.

4 zmiany w prawie pracy: urlopy, staż, L4 i tzw. śmieciówki. Pracownicy zyskają, co z pracodawcami?

W najbliższych tygodniach politycy rozstrzygną kilka kwestii, które będą miały wpływ na rynek pracy. Niektóre z planowanych zmian przysporzą pracodawcom nowych obowiązków, inne zaś pozwolą im zaoszczędzić. Przeanalizowaliśmy najważniejsze z nich.

Pieniądze za zatrudnienie osoby 50 plus. To pokolenie niebawem zdominuje rynek

Od czerwca pracodawca, który zdecyduje się na zatrudnienie osoby po 50 roku życia, może otrzymać dofinansowanie z urzędu pracy. Eksperci oceniają, że wybory prezydenckie i letni popyt na pracę sezonową mogły sprawić, że pojawienie się zmian w prawie przeszło bez echa. W obliczu niepokojących prognoz demograficznych przypominamy o reformie, dzięki której zyskać może pracodawca, pracownik i cały rynek pracy.

MRPiPS pracuje nad reformą inspekcji pracy. "Uszczęśliwianie etatami na siłę się nie sprawdza"

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) trwają prace nad reformą inspekcji pracy w ramach KPO. Jej szef zapewnia, że wzmocnienie kompetencji PIP nie doprowadzi do masowego zmieniania umów cywilnoprawnych na etaty.

Rząd szykuje nowe przepisy BHP na upały. Zmiany od 2027 roku?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad przepisami, które mają chronić pracowników przed skutkami wysokich temperatur. Projekt rozporządzenia przewiduje m.in. limity temperatury, po których przekroczeniu praca zostanie wstrzymana.

Umowy cywilnoprawne wliczane do stażu pracy – oto, na czym mają polegać zmiany

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada, że okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych czy jednoosobowej działalności gospodarczej, będą wliczane do stażu pracy. Zmiany mają wejść w życie od 2026 r.

Dzieci do pracy, kraj was potrzebuje. 54 mln nieletnich pracuje, ryzykując zdrowie

Czesi obniżyli minimalny wiek podjęcia pracy do 14 lat. W USA trwa batalia o to, czy tzw. TEENS Act, pozwalająca bardzo młodym nastolatkom pracować dłużej i w nocy, przyniesie więcej korzyści czy szkód. Włączanie coraz młodszych roczników na rynek pracy to kontrowersyjna próba łatania rosnących luk w podaży pracowników przy jednoczesnym wzroście niechęci do imigrantów.

Włoski sąd objął nadzorem jedną ze spółek Valentino. Wykryto nadużycia wobec pracowników

Włoski sąd objął na rok jedną ze spółek Valentino zarządem sądowym. To efekt wykrycia nadużyć wobec pracowników u podwykonawców firmy – podaje Reuters.

Prezydent podpisał ustawę o rynku pracy. Spore zmiany w zasiłku dla bezrobotnych

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia – poinformowała w piątek Kancelaria Prezydenta RP. Regulacja zakłada reformę urzędów pracy, m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.