rynek pracy

Tych kompetencji brakuje na rynku pracy. W zastępstwie przychodzi technologia

Jakie umiejętności na rynku pracy są obecnie poszukiwane przez firmy? Co powoduje kompetencyjny deficyt? Zmiany na rynku pracy są nieuniknione, a przedsiębiorcy muszą szukać sposobów na wypełnienie luki kadrowej.

Pensje górników pobiły rekord. Kwoty robią wrażenie

Jak policzył GUS, średnie pensje w sekcji „górnictwo i wydobywanie” po raz drugi przekroczyły w grudniu 2024 r. barierę 20 tys. zł. Średnie wynagrodzenie w polskim górnictwie wyniosło dokładnie 20783,28 zł brutto, co oznacza wzrost o 13,2 proc. miesiąc do miesiąca i rekord. Tyle że wzrost rok do roku (3,2 proc.) pozostaje stosunkowo niski, przynajmniej w porównaniu z ostatnimi latami. Oczywiście pensje górników sprawiły, że także ogólna średnia krajowa wzbiła się na rekordowe poziomy.

Co z tym eldorado w IT – jak wygląda sytuacja na rynku pracy

Cięcia nakładów na inwestycje technologiczne ograniczają dostępność projektów, co wpływa na rynek pracy. Dynamika wzrostu płac w IT wyhamowała. Jakie jest więc zapotrzebowanie na specjalistów i poziom zarobków w branży?

Oto kto zyska, a kto może stracić pracę do 2030 r. Decydować ma rozwój sztucznej inteligencji

Jak wynika z Raportu o przyszłości rynku pracy 2025 (Future of Jobs Report 2025) przygotowanego przez Światowe Forum Ekonomiczne (WEF), do 2030 r. najdynamiczniej rozwijającymi się profesjami będą zawody związane z cyfryzacją, a szczególnie z IA i analizą danych. Ogólnie – miejsc pracy będzie przybywać, choć niektóre profesje mogą odejść w niepamięć.

Czy Polacy pracują więcej niż inni? W 6 wykresów przez rynek pracy

Rynek pracy uległ ogromnej transformacji w ciągu ostatnich dekad. Analizujemy, jak na tle tych zmian przedstawia się sytuacja w Polsce.

Gaże polskiego IT bliskie niemieckich stawek. Koniec ery tańszej siły roboczej

Gwałtowny wzrost płac w sektorze IT w ostatnich latach zmienił pozycję Polski na technologicznej mapie świata. Ceną trudniej już konkurować z firmami z Niemiec czy Francji. Jednak w wielu przypadkach cenniejsza od ceny zaczęła być jakość.

Węgiel w odwrocie, ale zatrudnienie w innych sektorach energetyki rośnie

W ciągu dekady liczba pracowników polskich kopalń węgla kamiennego znacząco się zmniejszyła – o 28 proc., do 74,6 tys. osób. Spadkowy trend w tym biznesie obserwujemy też w skali globalnej. Rośnie natomiast zatrudnienie w branży związanej z produkcją zielonej energii i w sektorze gazowym.

15,2 mln pracujących w Polsce. Większość jest zatrudniona w usługach

W Polsce na koniec 2023 roku pracowało niecałe 15,2 mln osób - wynika z danych GUS, podsumowujących zeszły rok w krajowej gospodarce. Statystyczny pracownik jest po czterdziestce, a większość zatrudnionych stanowią mężczyźni.

Jak zadbać o zdrowie pracowników i zwiększyć produktywność firm? Inwestycja w dobrostan

Współczesny rynek pracy ewoluuje w zastraszającym tempie. Firmy coraz bardziej zdają sobie sprawę, że troska o zdrowie i dobrostan pracowników to nie tylko społeczna odpowiedzialność, ale także inwestycja, która może przynieść wymierne korzyści biznesowe. Jednym z liderów na tym polu jest Benefit Systems, który od ponad dwóch dekad wspiera zarówno pracowników, jak i pracodawców w systemowym podejściu do well-beingu.

Kobiety w technologii: Przełamywanie barier i budowanie różnorodnej przyszłości

Podczas panelu dyskusyjnego "Kobiety na rynku nowych technologii" w ramach EFNI 2024, uznane liderki podzieliły się swoimi spostrzeżeniami na temat roli kobiet w dynamicznie rozwijającym się sektorze technologicznym. Z rozmów wynika jasno: kobiety odgrywają coraz większą rolę w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań, jednak wciąż napotykają na szereg wyzwań.