rynek pracy

Co z tym eldorado w IT – jak wygląda sytuacja na rynku pracy

Cięcia nakładów na inwestycje technologiczne ograniczają dostępność projektów, co wpływa na rynek pracy. Dynamika wzrostu płac w IT wyhamowała. Jakie jest więc zapotrzebowanie na specjalistów i poziom zarobków w branży?

To jeszcze rynek pracownika, czy już pracodawcy? Zmiany na rynku pracy w 2025 r.

Audycja do słuchania (podcast) Nagranie wideo

Rok 2025 to czas istotnych przemian na polskim rynku pracy. Wzrost płacy minimalnej, dyskusje nad regionalizacją wynagrodzeń, a także wyzwania demograficzne i postępująca automatyzacja – to tylko niektóre z tematów, które kształtują obecny krajobraz zawodowy w Polsce. Co przyniesie ten rok. Czy to wciąż rynek pracownika, a może już pracodawcy? M.in. o tym mówi Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy z HRK Payroll Consulting, gość „Można jaśniej”.

Oto kto zyska, a kto może stracić pracę do 2030 r. Decydować ma rozwój sztucznej inteligencji

Jak wynika z Raportu o przyszłości rynku pracy 2025 (Future of Jobs Report 2025) przygotowanego przez Światowe Forum Ekonomiczne (WEF), do 2030 r. najdynamiczniej rozwijającymi się profesjami będą zawody związane z cyfryzacją, a szczególnie z IA i analizą danych. Ogólnie – miejsc pracy będzie przybywać, choć niektóre profesje mogą odejść w niepamięć.

Czy Polacy pracują więcej niż inni? W 6 wykresów przez rynek pracy

Rynek pracy uległ ogromnej transformacji w ciągu ostatnich dekad. Analizujemy, jak na tle tych zmian przedstawia się sytuacja w Polsce.

Gaże polskiego IT bliskie niemieckich stawek. Koniec ery tańszej siły roboczej

Gwałtowny wzrost płac w sektorze IT w ostatnich latach zmienił pozycję Polski na technologicznej mapie świata. Ceną trudniej już konkurować z firmami z Niemiec czy Francji. Jednak w wielu przypadkach cenniejsza od ceny zaczęła być jakość.

Praca cztery dni w tygodniu albo sześć godzin dziennie za tę samą pensję. Jak to się sprawdza za granicą i w Polsce

Niewiele polskich firm stosuje skrócony czas pracy. Część go przetestowała i zrezygnowała. Jest jednak i przykład spółki z bardzo awangardowym podejściem, które się świetnie sprawdza. W Wielkiej Brytanii i Portugalii od lat trwają badania na kilkudziesięciu spółkach. Może warto je przeprowadzić także w Polsce?

Pracowałam z biura serwisowanego. Już wiem, dlaczego firmy chcą za to płacić

W piątek rano nie idę do warszawskiej redakcji XYZ. Zamiast tego wsiadam do pociągu i jadę do Krakowa, żeby zobaczyć, jak to jest pracować z biura serwisowanego (i co to w ogóle znaczy).

Węgiel w odwrocie, ale zatrudnienie w innych sektorach energetyki rośnie

W ciągu dekady liczba pracowników polskich kopalń węgla kamiennego znacząco się zmniejszyła – o 28 proc., do 74,6 tys. osób. Spadkowy trend w tym biznesie obserwujemy też w skali globalnej. Rośnie natomiast zatrudnienie w branży związanej z produkcją zielonej energii i w sektorze gazowym.

Etat dla cudzoziemców zabije branżę opieki senioralnej, a bon jej nie pomoże

Już po konsultacjach jest projekt ustawy obligujący do zatrudniania obcokrajowców na umowę o pracę. Branża opiekuńcza alarmuje, że rozwiązanie ją zniszczy. Planowany bon senioralny również nie rozwiązuje problemu – jego wartość jest zbyt niska, a konsultacje odbywają się bez udziału przedstawicieli branży.

15,2 mln pracujących w Polsce. Większość jest zatrudniona w usługach

W Polsce na koniec 2023 roku pracowało niecałe 15,2 mln osób - wynika z danych GUS, podsumowujących zeszły rok w krajowej gospodarce. Statystyczny pracownik jest po czterdziestce, a większość zatrudnionych stanowią mężczyźni.