Zaloguj się 
Dzieje się!
Udostępnij przez e-mail Dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zrównała się z tą w mniejszych firmach i sektorze publicznym
Wykres interaktywny Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w trzecim kwartale 2025 r. wyniosło 8771,70 zł zgodnie z dzisiejszym komunikatem GUS. Było ono zatem o 7,5 proc. wyższe niż przed rokiem. Oznacza to, że od dwóch kwartałów dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zrównała się z tą w mniejszych firmach i sektorze publicznym w ciągu dwóch ostatnich kwartałów.
Gospodarka narodowa a sektor przedsiębiorstw
Analitycy rynkowi zazwyczaj skupiają się na wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw. Powodem jest częstsza publikacja danych o tym wskaźniku. Ale to płace w gospodarce narodowej mają większe znaczenie. Oprócz podmiotów z sektora przedsiębiorstw obejmują również mniejsze firmy (poniżej 10 pracowników), jak i sektor publiczny. Te dane w lepszy sposób pozwalają określić np. jak silna może być presja inflacyjna ze względu na wzrost dochodów rozporządzalnych.
Dynamika wyższa w całej gospodarce
Przez cały 2024 r. dynamika wynagrodzeń w gospodarce narodowej była o 1,8-3,5 pkt. proc. wyższa niż w sektorze przedsiębiorstw. Powody były dwa. Po pierwsze, znaczące podwyżki w sektorze publicznym (o 20 proc.) a w przypadku nauczycieli nawet wyższe. Ponadto, znaczny wzrost płacy minimalnej (o 21,5 proc. w I półroczu oraz 19,4 proc. w drugim w ujęciu r/r). Podwyżki minimalnego wynagrodzenia mają szczególnie istotne znaczenie w przypadku przedsiębiorstw zatrudniających mniej niż 10 pracowników. W maju 2025 r. mediana wynagrodzeń w tych firmach była równa właśnie płacy minimalnej.
Zrównanie
W 2025 r. w pierwszym kwartale wystąpiła jeszcze różnica na korzyść dynamiki wynagrodzeń w gospodarce narodowej względem sektora przedsiębiorstw (10 proc. vs. 8,3 proc.). Powodem było „przeniesienie” części efektu podwyżek z 2024 r. na początek następnego roku ze względu na 13-tki wypłacane w sektorze publicznym najczęściej w lutym.
Ale podwyżki w sektorze publicznym w 2025 r. były już znacznie skromniejsze i odpowiadały wówczas prognozowanej inflacji (5 proc). Oczywiście, istnieją również podwyżki przy okazji awansów. Wzrost płacy minimalnej w 2025 r. wciąż był wysoki (10 proc. w I półroczu oraz 8,5 proc. w drugiej połowie roku w ujęciu r/r) i podtrzymywał dynamikę przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Ze względu na słabszą siłę tych dwóch efektów dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw zrównała się z tą w mniejszych firmach i sektorze publicznym w ciągu dwóch ostatnich kwartałów.
Dynamika wyższa w sektorze przedsiębiorstw
Co ciekawe, analitycy NBP zgodnie z opublikowanym dzisiaj „Raportem o inflacji” przewidywali wzrost przeciętnego wynagrodzenie w gospodarce narodowej w trzecim kwartale o 8,2 proc. A zatem wyższy niż opublikował dziś GUS.
W 2026 r. nastąpi najprawdopodobniej odwrócenie sytuacji i dynamika wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw będzie wyższa niż w całej gospodarce. Wpływ na to będą miały tylko 3 proc. podwyżki wynagrodzeń w sektorze publicznym a także płacy minimalnej. W konsekwencji może okazać się, że przewidywany wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej przez np. NBP (6,4 proc.) może okazać się mniejszy. To przekładałoby się także na niższą inflację.