ABW szuka funkcjonariuszy na portalach ogłoszeniowych o pracę. Łącznie zgłosiło się 20 tys. kandydatów

Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego (ABW) w rekrutacji do służby coraz częściej wykorzystuje komercyjne platformy ogłoszeniowe. Zapewnia, że jest to tylko jeden z wielu kanałów poszukiwania kandydatów. Jak zaznacza, odzew jest ogromny – w ciągu dwóch miesięcy zgłosiło się 20 tys. chętnych.

O aktywnie prowadzonej rekrutacji można dowiedzieć się ze strony ABW, ale nie tylko – coraz częściej pojawiają się oferty na portalu ogłoszeniowym typu Pracuj.pl. Jest ich 71 i dotyczą wielu lokalizacji w kraju. Jak informuje ABW, na jedno ogłoszenie przypada średnio 300 zgłoszeń.

– Ta skala zainteresowania pokazuje, że ABW może być atrakcyjnym miejscem służby i pracy dla osób, które chcą rozwijać swoje kompetencje, podejmować ambitne wyzwania i mieć świadomość, że efekty ich pracy mają realne znaczenie dla bezpieczeństwa państwa – ocenił rzecznik ministra koordynatora służb specjalnych Jacek Dobrzyński.

Jak wyjaśnia Agencja, prowadzony nabór wynika przede wszystkim z potrzeby pozyskania kadr odpowiadających skali oraz specyfice współczesnych zagrożeń. Jak podkreślił Jacek Dobrzyński, środowisko bezpieczeństwa nieustannie się zmienia, a rozwój nowych technologii, pojawianie się nowych metod działania przeciwników oraz rosnące zapotrzebowanie na specjalistyczną wiedzę wymagają równoległego wzmacniania kompetencji ABW.

Polecamy również: Zatrudnia cię algorytm. Jak dokonuje się przełom w rekrutacji - XYZ

ABW dostosowuje się do zmieniającego się rynku pracy

ABW wyjaśnia, że wykorzystanie komercyjnych platform rekrutacyjnych jest odpowiedzią na zmieniające się realia rynku pracy. Jednocześnie podkreśla, że publiczne serwisy z ofertami zatrudnienia stanowią jedynie jedno z wielu narzędzi wykorzystywanych do pozyskiwania kandydatów.

Agencja zaznacza, że korzysta również z innych metod rekrutacji, dostosowanych do specyfiki służby specjalnej. Nie ujawnia jednak szczegółów dotyczących prowadzonych w tym zakresie działań.

Jak podkreśla ABW, kandydaci do służby muszą spełniać szereg wymogów formalnych. Do podstawowych kryteriów należą posiadanie polskiego obywatelstwa, korzystanie z pełni praw publicznych oraz nieskazitelna postawa moralna, obywatelska i patriotyczna.

Od kandydatów oczekuje się również rękojmi zachowania tajemnicy, a także odpowiedniego wykształcenia i kwalifikacji. Niezbędne jest ponadto posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby.

Polecamy również: Sprawa Pyszne.pl to dopiero początek. 8 lipca pracownicy otrzymali kartę przetargową - XYZ

Źródło: PAP