Prezes JSW Bogusław Oleksy złożył rezygnację ze stanowiska

Bogusław Oleksy, prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej, złożył rezygnację z członkostwa w zarządzie – poinformowano w komunikacie giełdowym. Menedżer pełnił tę funkcję od października 2025 r.

Rezygnacja nastąpi 31 października 2026 r. W komunikacie wskazano, że przyczyny decyzji nie zostały podane.

Bogusław Oleksy kierował JSW od 5 października 2025 r. – najpierw jako p.o. prezesa, a następnie jako przewodniczący zarządu od 14 maja 2026 r. Menedżer jest związany był spółką węglową od 2021 r. Najpierw jako dyrektor biura rozwoju i innowacji, następnie jako przewodniczący rady nadzorczej spółki JSW Nowe Projekty, a także jako wiceprezes ds. ekonomicznych w JSW.

W zarządzie JSW pozostają: wiceprezes ds. ekonomicznych Bartosz Styś, wiceprezes ds. handlu Jolanta Gruszka, wiceprezes ds. rozwoju Tomasz Gawlik, wiceprezes ds. technicznych i operacyjnych Adam Rozmus, wiceprezes ds. pracy i polityki społecznej Artur Wojtków.

JSW sprzedaje aktywa. Firma mierzy się z problemami finansowymi

Tuż przed ogłoszeniem decyzji prezesa JSW poinformowała, że zawarła z Agencją Rozwoju Przemysłu aneks do umowy dotyczący sprzedaży Przedsiębiorstwa Budowy Szybów oraz Jastrzębskich Zakładów Remontowych. W marcu została podpisana przedwstępna umowa sprzedaży udziałów, za które JSW ma otrzymać ponad miliard złotych.

JSW nieprzerwanie mierzy się z problemami finansowymi, wynikającymi z załamania się cen i popytu na węgiel koksujący, a także rosnących kosztów, w tym po stronie płacowej. Według ostatnich wyników finansowych spółka odnotowała w pierwszym półroczu 2026 r. stratę rzędu 1,039 mld zł. W analogicznym okresie 2025 r. firma była ponad 2,089 mld zł pod kreską.

Spółka w całym 2025 r. odnotowała straty na poziomie 6,25 mld zł. Jednocześnie firma jest w trakcie restrukturyzacji. W przyjętym we wrześniu programie naprawczym JSW założyła skupienie się na podstawowym aspekcie działalności, czyli wydobyciu węgla koksowego, niezbędnego w produkcji stali; pozyskanie 2,9 mld zł finansowania i renegocjacje umów z wierzycielami, a także dalsza optymalizację kosztów i zatrudnienia. W 2026 r. ogłoszono program dobrowolnych zachęt na przejście na wcześniejszą emeryturę, z którego może skorzystać ponad 4,2 tys. górników.

Polecamy: Liczba zatrudnionych w górnictwie się kurczy. Od początku roku odeszło 6,8 tys. pracowników