Szef Sierpnia’80: JSW powinna zmniejszyć zatrudnienie o 6 tys. osób

Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) powinna ograniczyć zatrudnienie o ok. 6 tys. pracowników – ocenił w poniedziałek Bogusław Ziętek, przewodniczący związku Sierpień’80. Zastrzegł jednak, że w obecnej wersji ustawy górniczej brakuje finansowania dla tak dużego programu osłonowego.

W rozmowie z Radiem Piekary Ziętek mówił o sytuacji w JSW i o zaplanowanym na wtorek marszu gwiaździstym w Katowicach, organizowanym przez Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy Regionu Śląsko-Dąbrowskiego. Związkowiec nawiązał do przyjętego w ubiegłym tygodniu projektu nowelizacji ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, który przewiduje instrumenty osłonowe dla odchodzących z górnictwa.

Jak podkreślił, choć JSW została dopisana do projektu na wniosek związków, brakuje środków na realizację programu. – Czekają nas likwidacje kopalń Bobrek, Bielszowice i Wujek, więc tych pieniędzy na pewno zabraknie – stwierdził Ziętek.

Związkowiec przypomniał, że w Polskiej Grupie Górniczej do tzw. urlopów górniczych uprawnionych jest ok. 4,5 tys. osób, a podobna liczba dotyczy JSW. Dodał, że rząd przewidział dla JSW około 440 mln zł, co wystarczy jedynie na 2 tys. jednorazowych odpraw. – To stanowczo za mało. JSW powinna „odchudzić się” o jakieś 6 tys. pracowników, zwłaszcza wśród personelu nieprodukcyjnego – ocenił.

Zdaniem Ziętka, spółka potrzebuje około 1 mld zł na instrumenty osłonowe w przyszłym roku. Związkowiec zwrócił też uwagę, że problemy nie dotyczą wyłącznie górnictwa. – Mamy kłopoty z hutnictwem i przemysłem motoryzacyjnym, dlatego wtorkowa demonstracja to krzyk rozpaczy ze strony pracowników i społeczeństwa regionu – podkreślił.

Na koniec Ziętek wskazał, że rząd musi „dopasować” do obecnej sytuacji umowę społeczną dla górnictwa z 2021 r. oraz Krajowy Plan dla Energii i Klimatu. – Mam nadzieję, że głównym dokumentem będzie umowa społeczna, bo inaczej się nie da – zaznaczył. Na koniec 2024 r. grupa JSW zatrudniała ponad 32,3 tys. osób, z czego 21,3 tys. w samej spółce.

Źródło: PAP