Zainteresowanie pilotażem skróconego czasu pracy przerosło oczekiwania ministerstwa

Zainteresowanie pilotażem skróconego czasu pracy przerosło oczekiwania – podała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Jak podała ministra w rozmowie z TVN24, jej resort otrzymał już 700 kompletnych wniosków w tej sprawie, a blisko 1,9 tys. jest w trakcie wypełniania.

Pracodawcom, którzy zgłaszają się do pilotażu, nie narzuca się konkretnego modelu skracania czasu pracy. Wśród możliwości jest m.in. czterodniowy tydzień pracy albo skrócenie czasu pracy w sensie godzinowym (np. zamiast ośmiu godzin dziennie pracuje się siedem lub sześć) – mówiła w TVN24 Dziemianowicz-Bąk.

"Jeśli w jakiejś branży takie skrócenie czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia nie jest możliwe, to można rozważyć wydłużenie urlopów wypoczynkowych dla pracowników. Jesteśmy otwarci na propozycje i inicjatywy samych pracodawców" – dodała ministra.

Pilotaż skróconego czasu pracy. Nabór wniosków trwa do 15 września

Nabór do pilotażu skróconego czasu pracy ruszył 14 sierpnia. Wnioski składać można do 15 września. Testy mają trwać od 1 stycznia do 31grudnia 2026 r. Podsumowanie pilotażu ma nastąpić do 15 maja 2027 r.

Obecnie ustalanie i rozliczanie pracownikom czasu pracy należy do kompetencji pracodawcy w oparciu o przepisy Kodeksu pracy. Przeciętnie obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy, zasadniczo pięć dni w tygodniu. Dzień pracy to 8 godzin.

Źródło: PAP