Ford uzgadnia dobrowolne odejścia z pracy w zakładzie e-aut w Kolonii

Ford porozumiał się ze stroną pracowniczą w sprawie dobrowolnych zwolnień w swojej fabryce w Kolonii. Redukcja zatrudnienia to efekt słabego popytu na auta elektryczne.

Amerykański koncern motoryzacyjny Ford zawarł porozumienie z niemieckimi przedstawicielami pracowników w sprawie programu ochrony miejsc pracy w zakładzie w Kolonii. Obejmuje ono ponad 10 tys. zatrudnionych i zakłada dobrowolne odejścia z pracy w odpowiedzi na wolne tempo przechodzenia kierowców na samochody elektryczne. Porozumienie ma obowiązywać do 2032 roku.

Planowana redukcja obejmuje 2 900 miejsc pracy, o których firma informowała już w listopadzie ubiegłego roku. – Zwolnienia są w większości dobrowolne. Odszkodowania są hojne i znacznie lepsze niż standardowe w branży motoryzacyjnej – poinformował Benjamin Gruschka, szef rady zakładowej.

Związek zawodowy IG Metall przekazał, że przyszłość produkcji w Kolonii nadal pozostaje niepewna, ale porozumienie stanowi „poduszkę bezpieczeństwa” dla pracowników. Przewiduje ono również możliwość zamiany miejsc pracy między osobami objętymi redukcją a chętnymi do odejścia z innych części firmy.

Ford zainwestował 2 miliardy dolarów w przekształcenie zakładu w Kolonii w centrum produkcji pojazdów elektrycznych. Firma wezwała rząd Niemiec do zwiększenia zachęt dla kierowców oraz rozbudowy infrastruktury ładowania. Porozumienie musi jeszcze zostać zatwierdzone w głosowaniu pracowników.

Źródło: Reuters