Liczba ofert pracy w marcu była o 11 proc. wyższa niż przed rokiem

Liczba ofert pracy opublikowanych w marcu 2025 r. wyniosła 291,5 tys. i była o 11 proc. wyższa niż rok temu – wynika z raportu Grant Thornton.

W porównaniu z poprzednim miesiącem, liczba nowych ofert pracy w marcu była wyższa o 14 proc. – wynika z analizy 50 największych portalu rekrutacyjnych w Polsce przeanalizowanych przez firmę.

To czwarty miesiąc z rzędu, kiedy na rynku rekrutacyjnym utrzymuje się wysoka dodatnia dynamika – wskazuje Grant Thornton. Średnia krocząca dynamika roczna z trzech miesięcy pozostała na takim samym poziomie jak w lutym – 11 proc.

Zdaniem ekspertów firmy, w kolejnych miesiącach można spodziewać się dalszego wzrostu popytu na pracę.

Największy wzrost liczby ofert pracy w ujęciu rocznym zanotowano wśród zawodów
medycznych (wzrost o 30 proc. rok do roku). Spory wzrost widoczny jest również wśród
pracowników branży IT (14 proc.), prawników (10 proc.) oraz marketingowców (9 proc.).

Spadek popytu w marcu zanotowano z kolei wśród zawodów w branży HR (o 6 proc. w ujęciu rocznym) i finansistów (spadek o 3 proc.).