demografia

Ograniczenie negatywnego wpływu demografii na polski rynek pracy wymaga działań zmierzających do lepszego wykorzystania potencjalnych zasobów pracy, szczególnie wśród osób najmłodszych i najstarszych oraz kobiet w wieku reprodukcyjnym, a także wydłużenia aktywności zawodowej osób już pracujących – wynika z najnowszego raportu Rządowej Rady Ludnościowej „Sytuacja demograficzna Polski”. Kluczowe znaczenie może mieć rozwój i popularyzacja elastycznych form pracy.

W 2060 r. liczba ludności Polski w scenariuszu z niską dzietnością wyniesie 28,4 mln, co oznacza spadek o 24,3 proc. w porównaniu z 2024 r. – wynika z najnowszej symulacji GUS. Według prognoz w 2060 r. osób w wieku nieprodukcyjnym będzie więcej niż w wieku produkcyjnym.

W Polsce zachodzi głęboka zmiana demograficzna. Przez ostatnie 35 lat – od 1990 r. – liczba ludności utrzymywała się w granicach około 38 mln, ale struktura wiekowa społeczeństwa zmieniła się diametralnie. Ludzi młodych zastąpili emeryci, a choć liczba osób w wieku produkcyjnym pozostała dotąd stosunkowo stabilna, w nadchodzących dekadach sytuacja zmieni się radykalnie. W ciągu następnych 35 lat, do 2060 r., liczba osób w wieku produkcyjnym spadnie o jedną trzecią, a liczba młodych zmniejszy się o połowę. Skutki tej transformacji dotkną rynek pracy, system emerytalny, służbę zdrowia i całą gospodarkę.

– Nawet jeśli te wszystkie rozwiązania promujące dzisiaj dzietność, które są oczywiście pożądane, przyniosą dany efekt, to i tak trendów nie odwrócimy. Na to trzeba wieloletniej polityki i setek tysięcy urodzeń więcej niż obecnie. Taka jest smutna prawda, której nie usłyszymy od żadnego polityka. Bo polityk myśli w kategoriach najbliższych wyborów – mówi Marcin Wojewódka, prezes Instytutu Emerytalnego.

Liczba ludności Polski na koniec 2024 r. wynosiła 37 mln 489 tys. – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Oznacza to, że w ciągu 12 miesięcy liczba mieszkańców naszego kraju skurczyła się o ponad 147 tys. Prognozy zakładają, że do 2060 r. liczba ludności Polski zmniejszy się o 6,6 mln osób.

Średnio tylko 3,6 razy w ciągu życia zmieniają miejsce zamieszkania mieszkańcy Polski. To zaskakująco mało, biorąc pod uwagę tempo zmian społecznych, zawodowych i technologicznych. Dlaczego więc tak rzadko przeprowadzamy się z jednego domu do drugiego?

Dokument strategiczny rządu ma wiele zalet i pozwala uporządkować wyzwania stojące przed naszym krajem. Polityczna niechęć do podniesienia wieku emerytalnego dla kobiet oraz ograniczenie imigracji sprawiają jednak, że strategia opiera się na kluczowym założeniu o znacznym wzroście aktywności zawodowej. Wdrożenie wielu słusznych rozwiązań wymaga też pozyskania nowych źródeł finansowania.

Około 5 proc. szkół w Grecji zostanie zamkniętych w roku szkolnym 2025/2026. Powodem jest pogłębiający się kryzys demograficzny, który dotyka zarówno duże miasta, jak i tereny wiejskie oraz wyspy.

W 2024 roku w Szkocji zarejestrowano 45 763 urodzenia – to najniższy wynik od początku prowadzenia statystyk w 1855 r. Jak poinformowały Narodowe Archiwa Szkocji (NRS), oznacza to spadek o 172 dzieci w porównaniu z 2023 r.

Liczba emerytów i rencistów w ZUS i KRUS zwiększyła się od 2015 r. o 550 tys. osób. Ta sucha liczba skrywa jednak wiele ciekawych historii. Wpływ na nią miało obniżenie wieku emerytalnego w 2017 r., pandemia COVID-19, a także zmiany strukturalne skutkujące malejącą liczbą rencistów z tytułu niezdolności do pracy czy pobierających świadczenia z KRUS.