kobiety

Północ kontra południe Europy. Dlaczego Polacy pracują 3 lata dłużej niż Włosi i 8 lat krócej niż Holendrzy?

Holendrzy pracują przeciętnie aż 44 lata, Polacy 36 lat, a Włosi tylko 33. Nowe dane Eurostatu pokazują wyraźny geograficzny podział Europy. Za tę zależność odpowiada przede wszystkim aktywność zawodowa kobiet, a jej źródeł należy szukać nie tylko w polityce rodzinnej, ale również w historii i kulturze.

Kobiety nadrabiają lukę płacową? Wzrost wynagrodzeń wyraźnie szybszy niż u mężczyzn

W ostatnich dwóch latach wynagrodzenia kobiet rosły wyraźnie szybciej niż mężczyzn – wynika z najnowszych danych administracyjnych GUS. Wyjaśniamy, z czego to wynika.

„Nie chodzi o to, żeby być najgłośniejszą w pokoju. Chodzi o właściwy pokój”. Kobiety zmieniają zarządy firm

Czy nadchodzące unijne regulacje dotyczące parytetów we władzach spółek przyspieszą realne zmiany w firmach, czy pozostaną jedynie formalnym obowiązkiem? Podczas konferencji Sustainable Economy Summit eksperci z biznesu i nauki rozmawiali o znaczeniu różnorodności w zarządzaniu oraz jej wpływie na efektywność organizacji.

Cicha rewolucja na rynku pracy w Polsce. I nie chodzi tu o AI

Pracujących Polaków jest dziś niemal tyle samo jak cztery lata temu. Zmieniło się jednak to, kto pracuje, gdzie pracuje i w jakim wymiarze czasu. To może być jedna z najważniejszych, choć najmniej zauważonych zmian na rynku pracy ostatnich lat.

Brakująca połowa dziejów 2, czyli herstorii ciąg dalszy. „To jest historia Polski. Kropka." (WYWIAD)

Sukces książki „Brakująca połowa dziejów. Krótka historia kobiet na ziemiach polskich" zaskoczył samą autorkę, ale i zmobilizował do pracy nad kolejną częścią, która właśnie miała premierę i do której niepowtarzalne ilustracje stworzyła ponownie Marta Frej. Anna Kowalczyk opowiada o nowych wątkach i swoich kolejnych bohaterkach, które wydobywa z cienia zapomnienia. 

W funduszach PE i VC kobiet jest jeszcze mniej niż w zarządach spółek. Jak to zmienić?

Fundusze venture capital, private equity i private debt inwestują w Polsce rocznie miliardy złotych. W które spółki i technologie – decydują przeważnie mężczyźni. Kobiet w organach decyzyjnych funduszy jest mniej niż jedna ósma. O tym, co sprawia, że rynki prywatne to wciąż świat, w którym brakuje kobiet, rozmawiamy z przedstawicielkami sektora.

Społecznie zaangażowane abstrakcje w MSN: Jarema, Mehretu i Tran

W świecie biznesu CSR i ESG, a w świecie sztuki forma, materia i symbol to sposoby sygnalizowania i reagowania na kwestie ważne społecznie. Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie zaprasza na wystawy trzech artystek, dla których abstrakcja i zaangażowanie to wspólne mianowniki twórczości.

Piłkarki z Iranu nie wrócą do kraju? „Zdradziły państwo”

Ostatnie mecze irańskich piłkarek stały się sprawą polityczną. Podczas gdy ich państwo jest na wojnie z USA i Izraelem, one prowadzą własną walkę – z opresyjną wobec kobiet władzą. Gesty wykonywane przez nie podczas przedmeczowego odgrywania hymnów sugerują jednak, że znów to władza jest górą. Irańska opozycja uważa, że po powrocie do kraju piłkarkom grozi niebezpieczeństwo. Kilka z nich odłączyło się od od drużyny i otrzymało azyl w Australii.

Piwo jest kobietą. Nauka, technologia i rzemiosło w jednym kuflu

Piwowarów w Polsce i na świecie nie brakuje. Znacznie trudniej znaleźć kobiety, które zajmują się warzeniem piwa zawodowo. Tymczasem ich liczba systematycznie rośnie – coraz więcej kobiet wchodzi do branży browarniczej, pracując zarówno przy tworzeniu receptur, jak i w laboratoriach czy działach kontroli jakości.

28 proc. przedsiębiorczyń w Polsce bez oszczędności

Blisko trzy czwarte Polek prowadzących własne firmy deklaruje posiadanie oszczędności, ale ponad jedna czwarta nie ma żadnych odłożonych środków. Dane pochodzą z raportu „Polki i przedsiębiorczość 2025”, przygotowanego na potrzeby XVII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką.