Polski Instytut Ekonomiczny

PIE: co czwarty pracodawca planuje przyznać podwyżki

Do końca lutego 2026 r. blisko co trzecia firma zwiększyła wynagrodzenia, a 25 proc. planuje zrobić to do końca bieżącego roku – poinformował Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) w badaniu Miesięcznego Indeksu Koniunktury. Pensje chce zmniejszyć 3 proc. badanych przedsiębiorstw.

PIE: co czwarta firma planuje nowe zatrudnienia do końca roku

Co czwarta badana firma planuje zatrudnić do końca roku nowych pracowników - wynika z badania przeprowadzonego przez Polski Instytut Ekonomiczny (PIE). Z kolei 12 proc. ankietowanych przedsiębiorstw planuje zwolnienia.

PIE: od początku rosyjskiej inwazji Ukraińcy założyli w Polsce ponad 123 tys. firm

Od początku rosyjskiej inwazji, czyli od lutego 2022 r., Ukraińcy założyli w Polsce ponad 123 tys. firm – poinformował w opublikowanym we wtorek raporcie Polski Instytut Ekonomiczny. Dodał, że Ukraińcy w Polsce wykazują ponadprzeciętną aktywność zawodową.

PIE: nowy rok dla strefy euro przyniósł poprawę stabilności makroekonomicznej

Strefa euro wchodzi w 2026 r. z widoczną poprawą stabilności makroekonomicznej, ale bez silnego impulsu wzrostowego – czytamy w „Tygodniku Gospodarczym PIE”. Ekonomiści PIE przypomnieli, że według prognoz MFW wzrost PKB w strefie euro przyspieszy, a inflacja będzie spadać.

Klienci wracają na rynek nieruchomości. Popyt na hipoteki w górę

Jak wskazują w raporcie analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego, w II kw. 2025 r. złożono 111,7 tys. wniosków o kredyty hipoteczne. Porównując dane z analogicznego okresu rok wcześniej oznacza to wzrost o 29 proc.

PIE: W 2024 r. roboty przemysłowe miało 18 proc. dużych firm i tylko 4 proc. MŚP

Według danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego w 2024 r.18 proc. dużych przedsiębiorstw (powyżej 250 pracowników) wykorzystywało roboty przemysłowe, a w firmach mikro, małych i średnich odsetek ten nie przekraczał 4 proc. Bardziej zainteresowane robotyzacją są firmy zorientowane na eksport.

Krótszy tydzień pracy? Klasa próżniacza potrzebuje więcej wolnego czasu (WYWIAD)

Czy warto połączyć dyskusję o skracaniu czasu pracy do czterech dni w tygodniu z tematem wydłużenia wieku emerytalnego? Andrzej Kubisiak, wicedyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego, uważa, że mechanizm coś za coś to kierunek wart dyskusji. – Wyniki światowych eksperymentów dowodzą, że zdrowie psychiczne i fizyczne jest lepsze, mniejsze jest wypalenie zawodowe, zatem potencjalnie możemy pracować dłużej – mówi o krótszym tygodniu pracy i podkreśla, że Polska nie powinna być liderem wprowadzania tych zmian w Europie.