GUS: Rynek pracy w 2024 r. Mniej wolnych miejsc, więcej nowych etatów

W 2024 r. w Polsce spadła liczba obsadzonych i wolnych miejsc pracy, jednak wzrosła liczba nowo utworzonych oraz zlikwidowanych stanowisk. Największy popyt na pracę utrzymywał się w sektorze przemysłowym oraz wśród specjalistów, a wskaźnik wolnych miejsc pracy był jednym z najniższych w Unii Europejskiej.

Spadek liczby miejsc pracy i wolnych etatów

W 2024 r. przeciętna liczba obsadzonych miejsc pracy wyniosła 12 295,6 tys. i była o 1,3 proc. niższa niż rok wcześniej. Wolnych miejsc pracy było średnio 107,0 tys. na kwartał – o 2,1 tys. mniej niż w 2023 roku.

Wskaźnik wolnych miejsc pracy spadł do 0,86 proc. (z 0,87 proc. rok wcześniej), co oznacza, że na 100 miejsc pracy przypadało średnio 0,86 nieobsadzonego stanowiska.

Najwięcej obsadzonych i wolnych miejsc pracy występowało w przemyśle – odpowiednio 25,1 proc. i 22,9 proc. ogółu. W grupie zawodowej „specjaliści” znajdowało się 24,8 proc. wszystkich obsadzonych miejsc pracy i 25,1 proc. wolnych etatów.

Drugą pod względem liczby wolnych miejsc pracy grupą byli robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (20,7 proc.), a trzecią operatorzy i monterzy maszyn (16,8 proc.).

Nowe etaty i likwidacje: saldo dodatnie

W 2024 r. utworzono 465,1 tys. nowych miejsc pracy (wzrost o 6 proc. r/r), a zlikwidowano 259 tys. stanowisk (wzrost o 2,6 proc.). Na jedno zlikwidowane miejsce przypadało 1,8 nowo utworzonych.

Najwięcej nowych etatów powstało w handlu i naprawie pojazdów (90,1 tys., wzrost o 20,9 proc.), a najwięcej likwidacji dotyczyło przemysłu (64,6 tys., wzrost o 20,3 proc.).

W sektorze prywatnym powstało 88,4 proc. nowych miejsc pracy, a zlikwidowano tam aż 93,3 proc. wszystkich utraconych stanowisk. Najwięcej nowych etatów tworzono w firmach do 9 pracowników (42,6 proc.), a najwięcej likwidacji również dotyczyło tej grupy (38,3 proc.).

Wskaźnik wolnych miejsc pracy w Polsce i UE

Średni wskaźnik wolnych miejsc pracy w Polsce wyniósł w 2024 roku 0,9 proc., co plasuje nasz kraj na jednym z najniższych miejsc w UE – ex aequo z Hiszpanią na 23. pozycji. Średnia dla UE to 2,4 proc. Najwyższe wskaźniki odnotowano w Belgii i Holandii (po 4,3 proc.), a najniższy w Rumunii (0,7 proc.).

W Polsce najwyższy wskaźnik wolnych miejsc pracy wystąpił w budownictwie (1,85 proc.) oraz w informacji i komunikacji (1,5 proc.). Regionalnie najwięcej wolnych miejsc pracy było w regionie dolnośląskim i warszawskim (1,07 proc.), najmniej w świętokrzyskim (0,44 proc.).

Struktura popytu na pracę

• 72,9 proc. obsadzonych miejsc pracy znajdowało się w sektorze prywatnym.
• Najwięcej etatów (61 proc.) było w firmach zatrudniających 50 i więcej osób.
• W handlu i naprawie pojazdów wolne miejsca pracy stanowiły 13,9 proc. ogółu, a w przemyśle 22,9 proc.
• Największy wzrost udziału nowych miejsc pracy odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej (wzrost o 22,8 proc. do 39 tys. etatów).

Likwidacje i tworzenie miejsc pracy – trendy

Największy spadek nowo utworzonych miejsc pracy zanotowano w zakwaterowaniu i gastronomii (spadek o 16,6 proc.). Najwięcej nowych etatów na jedno zlikwidowane miejsce powstało w kulturze, rozrywce i rekreacji (3,4 nowo utworzone na jedno zlikwidowane).