ubezpieczenia

Tomasz Borowski, prezes Vienna Life, uważa, że zwolnienie ubezpieczeń ochronnych na życie z podatku PIT upowszechniłoby ten produkt, dając rynkowi bodziec do wzrostu i pośrednio zwiększając wpływy do budżetu państwa. W rozmowie z XYZ mówi także o tym, czy można wyedukować społeczeństwo i jak wygląda fuzja trzech ubezpieczycieli.

Miesiąc po przejęciu sterów w PZU Andrzej Klesyk deklaruje chęć zwiększenia wyceny rynkowej PZU, „uproduktowienia” 17 mln klientów oraz przekształcenia grupy w holding. Ta ostatnia zmiana ma ograniczyć wpływ nadchodzącej regulacji, która od 2027 r. podniesie wymogi kapitałowe dla PZU o 5,5 mld zł. Ograniczy tym samym wolne środki ubezpieczyciela do zaledwie 600 mln zł.

Aż 70 proc. kierowców przyznaje, że zdarza im się przekraczać dozwoloną prędkość. Połowa deklaruje, że lubi szybko jeździć. Jednocześnie dla 95 proc. najważniejsze jest bezpieczeństwo podróży. Tak wynika z badań przeprowadzonych wśród polskich kierowców.

W styczniu liczba wniosków o interwencję rzecznika związaną z sankcją kredytu darmowego była 16-krotnie wyższa niż przed rokiem i znacznie przerosła napływ wniosków o kredyty frankowe. Rzecznik finansowy Michał Ziemiak rozważa wystąpienie o uchwałę Sądu Najwyższego. Mówi o nadchodzących kontrolach, uregulowaniu relacji między kancelarią a klientem i kontrowersyjnej definicji ruchu pojazdów.

Najłatwiejszą strategią wzrostu jest agresywna konkurencja niskimi cenami na rynku OC ppm. Nie chcę iść tą drogą, bo to zawsze odbija się na wyniku – tłumaczy Anna Włodarczyk-Moczkowska, prezes Compensy. Opowiada, jak fuzja z Wienerem wpływa na bieżący biznes i wskazuje, od czego będzie zależeć przetrwanie poszczególnych marek. Wyjaśnia także, czemu chce wykorzystać fuzję do redukcji liczby systemów IT i stworzenia na nowo oferty produktowej.

Firma zebrała w 2024 r. dla słoweńskiego Triglavu niemal 0,25 mld zł składek. Prowadzi rozmowy z dwoma podmiotami, dla których chce pełnić rolę agenta generalnego. Chce zakończyć pierwszą rundę finansowania i zamierza wprowadzić nowe produkty, zainwestować w likwidację szkód, a pod koniec roku przedstawić model ekspansji.

Jednym z najbardziej pożądanych przez pracowników benefitem pozapłacowym jest grupowe ubezpieczenie na życie. „Grupówka” niesie korzyści nie tylko dla zatrudnionych, ale też dla samej firmy, która oferuje taki pakiet.

Najpóźniej 30 stycznia 2027 r. w życie wejdą przepisy zwiększające bezpieczeństwo sektora ubezpieczeń. Zarówno branża, jak i organ ds. przymusowej restrukturyzacji będą tworzyć specjalne plany, a dyrektywa określi, kiedy i jak zapobiegać upadłości ubezpieczyciela. Resort finansów rozpoczyna prace.

Roger Hodgkiss, prezes Generali Polska, dziwi się, że na rynku nadal są gracze, którzy dla zdobycia udziałów gotowi są poświęcić rentowność biznesu, prowadząc do wojen cenowych. W rozmowie z XYZ opowiada o straconych okazjach do przejęcia konkurentów i gotowości do akwizycji. Zapowiada nową platformę dla klientów, projekt zdrowotny i sprzedaż ubezpieczeń majątkowych przez spółkę 4Life Direct.

– Szacujemy, że w całym roku nasza składka urośnie o ok. 20 proc., uwzględniając wszystkie linie biznesowe – zapowiada Marcin Nedwidek, prezes firmy Uniqa. Pod jego kierownictwem towarzystwo dwukrotnie przekroczyło plan sprzedaży polis w sieci dealerskiej, a w segmencie OC rośnie najszybciej wśród dużych polskich ubezpieczycieli.