Nowe przepisy o rynku pracy i cudzoziemcach wchodzą w życie

Zmieniają się przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców. 1 czerwca w życie weszły dwie istotne nowelizacje oraz reforma systemu wizowego.

Chodzi o nowelizację ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia i ustawy o cudzoziemcach oraz ustawę zmieniającą działanie systemu wizowy.

Nowa ustawa o rynku pracy

Pierwsza z regulacji zakłada m. in. zautomatyzowanie usług urzędów pracy, wprowadza dofinansowanie zatrudnienia emerytów i pożyczkę edukacyjna w wysokości do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

Regulacja zastępuje funkcjonującą od 20 lat ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Reforma w tym zakresie została zapisana w Krajowym Planie Odbudowy (KPO).

W nowych przepisach zniesione zostało powiązanie osoby bezrobotnej z urzędem pracy właściwym ze względu na miejsce zameldowania. Bezrobotny będzie mógł się zarejestrować w powiatowym urzędzie pracy, na którego terenie mieszka.

Dodatkowo niezależnie od okresu uprawniającego do zasiłku dla bezrobotnych będzie on wypłacany w pełnej wysokości.

Przedsiębiorca będzie mógł otrzymać dofinansowanie za zatrudnienie osoby, która ukończyła 50 lat albo poszukującego pracy, który ukończył 60 lat (w przypadku kobiety) lub 65 lat (w przypadku mężczyzny). Wysokość dofinansowania będzie wynosić maksymalnie do 50 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie.

Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców

Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach wdraża z kolei unijną dyrektywę o warunkach wjazdu i pobytu cudzoziemców, którzy chcą pracować w zawodach wymagających wysokich kwalifikacji.

Chodzi m.in. o wydawanie cudzoziemcom tzw. niebieskiej karty UE. Pozwala ona wysoko wykwalifikowanym pracownikom spoza Unii na legalną, stabilną i dobrze płatną pracę, a także wymaga traktowania ich na takich samych zasadach, jak obywateli państw UE. Dyrektywa UE obejmuje ponadto kwestie możliwości skorzystania przez posiadacza karty z tzw. mobilności krótkoterminowej i długoterminowej w innym państwie unijnym niż państwo członkowskie, które pierwsze przyznało mu kartę.

Zmieniono definicję „wyższych kwalifikacji zawodowych” tak, aby objęła ona zarówno kwalifikacje uzyskane w wyniku ukończenia studiów wyższych, jak i kwalifikacje uzyskane w wyniku doświadczenia zawodowego. Mają one być porównywalne z poziomem kwalifikacji uzyskanych po ukończeniu studiów wyższych.

Nowelizacją objęte zostały również przepisy dotyczące zezwoleń na pobyt czasowy w celu połączenia z rodziną. Przewidziano możliwość ubiegania się o zezwolenie na pobyt czasowy w celu połączenia z rodziną przez członków rodziny cudzoziemca zamieszkującego na terytorium Polski na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy w celu mobilności długoterminowej posiadacza niebieskiej karty UE.

W tym przypadku uzyskanie zezwolenia na pobyt czasowy w celu połączenia z rodziną nie zależy od posiadania przez ubiegającego się o nie cudzoziemca źródła stabilnego i regularnego dochodu oraz zapewnionego miejsca zamieszkania na terytorium RP. Konieczne jest za to posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego.

Zmieniają się zasady dotyczące wiz dla studentów

Również 1 czerwca w życie wchodzi ustawa eliminująca nieprawidłowości w systemie wizowym. Reformuje ona system wydawania wizy krajowej dla studentów i system wydawania zezwolenia na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach.

Zgodnie z regulacją każdy cudzoziemiec – obywatel państwa trzeciego, który chce rozpocząć studia w Polsce – będzie musiał podczas rekrutacji przedstawić dokument poświadczający znajomość języka, w którym odbywa się kształcenie, co najmniej na poziomie B2.

Rektor uczelni lub kierownik jednostki prowadzącej studia będzie musiał niezwłocznie zawiadomić pisemnie konsula, który wydał cudzoziemcowi wizę krajową w celu odbycia studiów, o niepodjęciu studiów przez tego cudzoziemca.

Wprowadzony zostaje limit cudzoziemców kształcących się na studiach na danej uczelni. Liczba cudzoziemców kształcących się na studiach w danym roku akademickim w danej uczelni nie może być większa niż 50 proc. ogólnej liczby studentów tej uczelni. Uczelnia, w której liczba ta będzie większa, nie będzie mogła prowadzić przyjęć cudzoziemców na studia do czasu, gdy liczba ta zmaleje do 50 proc. ogólnej liczby studentów.

Ustawa przyznaje ministrowi spraw zagranicznych i konsulom uprawnienia do pozyskania informacji niezbędnych do przeprowadzenia postępowania w sprawie wydania, cofnięcia lub unieważnienia wizy.

Źródło: PAP